교장의 역할과 직무, 교장승진제도, 교장임기제, 교장초빙제, 교장선출보직제, 교장공모제, 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교장의 역할과 직무Ⅲ. 교장승진제도Ⅳ. 교장임기제1. 교장임기제의 목적 달성 여부2. 교장임기제 실시 후의 학교 현장의 변화3. 중임과 교

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교장선출제5. 근무평정제도 폐지, 종합인사기록카드제와 교원상호평가제 도입6. 학교자치의 실현7. 교육전문직제도 개혁 : 장학위원 순환보직제 도입1) 역할2) 임용3) 선발방법 및 심사Ⅸ. 교장선출보직제의 기대효과Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재의 승진임용제 하에서의 교장은 소속 학교 교사

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교장자격연수프로그램1) 연수시간2) 연수대상자의 선발 : 연수대상자의 순위결정3) 연수프로그램Ⅲ. 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점Ⅳ. 교장선출보직제의 의의Ⅴ. 교장선출보직제의 특징1. 선출보직 교장의 지위2. 선출보직 교장의 역할Ⅵ. 교장선출보직제의 필요성1. 미완성의 시민혁명,

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교장선출보직제의 정의, 의의, 필요성, 전제조건과 교장선출보직제를 통한 학교자치, 내용 및 현행 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점 그리고 향후 교장선출보직제의 방향, 기대효과 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장의 역할1. 조직의 일반적인 관리기능1) 조직2) 인사3) 지휘4) 조정5) 보고6) 예산편성2. 기

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