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노사관계의 학제적 본질1. 노사관계의 경제학적 개념2. 사회학적 개념3. 경영기술적 개념4. 제도적 개념5. 종합사회과학적 개념노사관계생산성향상을 목적으로 하는 노동분배의 경제단위로 규정.경제학적 목표 가치계산적 사고에 입각해서 경제성이라는 수단의 합리적인 선택추구분배정의실현
26페이지 | 1,600원 | 2006.06.25
[노사관계론] 인천 신항만 외국인 노동자 사태와 해결방안
합리적일 것이라고 판단.4우선 노사관계를 바라보는 4가지 학파의 관점에서 이 이슈를 살펴보고 그 중 가장 적합하다고 생각되는 학파의 입장에서 해결방안을 제시함.5가장 먼저, 현재 외국인 노동자의 교섭력의 불리함을 줄여나가기 위해 적합한 방법에는 뭐가 있을까? 생각최초의 외국인 노조를
12페이지 | 1,200원 | 2012.04.09
I. 서론1998년 1월15일 출범한 노사정위원회는 우여곡절을 겪으며 다양한 활동을 해왔다. 출범한 지 한 달도 채 안되어 한국 노사관계에서 최초의 노사정 협약으로 기록될 26 사회협약을 맺었으며, 1999년 5월부터는 법률적인 위상을 갖는 상설 사회협의기구로 자리매김했다. 대립성과 분산성을 기본
16페이지 | 1,500원 | 2007.06.17
노사관계 주체는 노동자, 경영자, 정부 등 3가지 구성요소의 복합체로 보며 구체적으로 제시된 모델에서 이 노사관계 주체는 공동의 이데올로기를 바탕으로 한 기술, 권력, 시장의 상호작용 영향을 받아 규칙을 정하고 이를 통해 합리적인 성과를 창출한다.문제 7번 답노동경제학자 프리먼과 메도프(Fr
5페이지 | 4,500원 | 2023.12.06
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