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중소기업의 조직관리와 업무분장 규정집목차1. 소개의글 2. 제1조【목 적】3. 제2조【적용범위】 4. 제3조【책임과 권한】 5. 제4조【기본조직】 6. 제6조【업무수행】 7. 부 칙 8. 제1조【시행일】 소개의 글중소 기업을 위한 조직업무 분장과 권한위
3페이지 | 1,000원 | 2007.09.09
중소기업의 조직관리(조직문제의 중요성, 중소기업의 분권화, 팀조직의 도입활용, 중소기업 조직설계 방향)
중소기업의 조직관리(조직문제의 중요성, 중소기업의 분권화, 팀조직의 도입활용, 중소기업 조직설계 방향)목차중소기업의 조직관리Ⅰ. 조직문제의 중요성Ⅱ. 중소기업의 분권화1. 분권화의 개념2. 분권적 조직의 필요성3. 분권적 조직의 특징4. 분권적 조직의 형태1) 연방적 분권제2) 직능적 분
23페이지 | 3,000원 | 2014.10.28
조직관리의 지침, 조직관리의 기능, 조직관리의 요소, 조직관리의 업무분장, 조직관리의 관리자성별, 조직관리의 상관부하간 신뢰, 향후 조직관리의 발전 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직관리의 지침1. Creative Leader2. 사장의 역할3. 최고책임자로서의 노력Ⅲ. 조직관리의 기능1. P2. O3. S4. D5. C6. R7. BⅣ
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.17
, 2011-09-26중소기업청, 보도75-2011년중소기업위상지표Colquitt, Lepine, Wesson, “Organizational Behavior”, 2009박정원, 직무스트레스 유발 요인 및 지각이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구, 2009이정욱, 역할스트레스가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향, 2008Colquitt, Lepine, Wesson, “Organizational Behavior”, 2009
20페이지 | 1,900원 | 2012.11.12
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