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목차자원 의존 관점기업간 협력네트워크조직 생태시스템조직군 생태학관점제도화 이론조직 생태 시스템경쟁은 끝났는가경영자의 새로운 역할최근 뉴스기사조직 간 관계의 분석 틀자원 의존 관점이란자원 의존 관점에서의 2가지 전략협력 네트워크관점협력의 동기조직간 관계에
29페이지 | 1,000원 | 2009.01.24
[조직구조](조직구조론) `조직문화와 윤리적가치`를 요약한 발표 파워포인트
조직문화의 기본적인 가치관과 함께 하위문화 구성원들에게만 독특한 가치관을 부과적으로 포함하고 있다. (BUT,하위문화의 차이는 부서 간의 갈등 유발)3. 문화와 학습조직(1)전체가 부분보다 중요하며, 부분의 경계는 최소화시킨다.(2)평등성과 신뢰가 핵심적인 가치관이다.(3)학습조직의 문화는 위
15페이지 | 1,000원 | 2009.01.24
[조직구조](조직구조론) `조직규모, 수명주기와 쇠퇴`를 요약한 발표 파워포인트
www.themegallery.com조직규모, 조직수명주기와 쇠퇴CompanyLogowww.themegallery.comContents조직의 규모1조직수명주기2조직의 관료주의와 통제3변화하는 세계의 관료주의4조직 통제 전략5조직의 쇠퇴와 규모 축소6www.themegallery.com1-1. 대규모의 딜레마대규모의 딜레마- 표준화- 기계적으로
24페이지 | 1,000원 | 2009.01.24
조직에는 여러 방향으로 나아가려는 힘이 작용 - 조직의 구조와 상황을 반영하는 다섯 가지 원형 - 혼합구조가 형성되는 근거를 알 수 있다 - 다른 구조와 상황으로 전환되어 가는 근거를 파악할 수 있다 4-2. 조직의 다섯가지 기본부문전략부문핵심운영 부문중간라인부문기술전문가부문지원스탭
27페이지 | 1,000원 | 2009.01.24
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