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하고 싶은 말: 한국철도공사 코레일 인턴 2016년 상반기 자소서 예문입니다.
한국철도공사에서 제시한 항목에 맞게 한국철도공사의 주요이슈, 그것에 대한 본인의 의견을 전문성있게 제시해 놓았습니다.
한국철도공사의 역할을 무엇인지 설명하고 어떤 변화가 필요한지에 대해서도 잘 기술하고 있습니다.
또한 지원한 직렬에 따르는 지식과 기술 경력 등을 잘 나타내고 있습니다.
한국철도공사 코레일 인턴 2016년 상반기 지원시 참고하시면 좋은 아이디어를 얻으실 수 있으실겁니다.

목차: 2.우리공사의 역할이 무엇인지 설명하고, 본인이 평소 한국철도공사에 대해 변화가 필요하다고 느꼈던 사항을 기술하여 주십시오.
3.본인이 지원한 직렬의 주요업무를 간략히 기술하고, 그에 따른 필요한 지식이나 기술을 습득하기 위해 받은 교육(전공포함), 경험?경력을 기술하십시오.[경험은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 직업 외적인 활동, 경력은 금전적 보수를 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미]
4.현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직렬에서 성공을 위한 노력과 계획을 기술해 주십시오.
5.예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
6.본인의 입사 후 포부에 대해 기술하십시오.

본문내용: 최근 한국철도공사는 공사내 내부 성과관리 예산제도에 대해 많은 의견을 나누고 있는 것으로 안다. 하지만 한국철도공사는 경영평가를 받으면서 실직적인 실행동력이 부족한 것으로 판단되었고 예산 자율편성의 부재로 공사 자체의 프로그램을 적극 실행할 수 없음이 밝혀지기도 했다. 따라서

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