[한국인사관리협회자기소개서] 한국인사관리협회(KPI)자소서와 면접기출문제

자기소개서(고려해운/해운수출입/신입)6. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴)7. 자기소개서(대림건설/총무/신입)8. 자기소개서(대우건설/건축/경력)9. 자기소개서(대우건설/도로시공/경력)10. 자기소개서(대우인터내셔널/중남미해외영업/신입)11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업/신입)12. 자기소개서(대우인터내셔널/경영지원/경력)13. 자기소개서(대우정보시스템/정보통신/신입)14. 자기소개서(대우조선/생산관리/경력)15. 자기소개서(대우조

면접집단토론 면접 - 실제 면접 예(2004. 7)임원 면접 들어가기 전에 면접 대기실에서 인사부 과장이 약간의 예상문제를 모의로 물어본다. 물어봤던 것에서 많이 나오는 편이라고 한다. 들어가서 단체 인사하고 이름만 말한 뒤 면접관들이 앉으라고 하면 앉으면 된다. 자리에 앉으면 차례대로 질문이 이어진다. 우선 간단한 자기소개와 가족소개를 연결하여 약 1분간 말하라고 한다. 질문내용은 자기소개서에 있는 내용을 중심으로 질문한다. 가족소개가

기출질문 List① 필수질문1. 지원자와 면접자간 눈인사(아이스 브레이킹) 1분자기소개2. 우리회사에 지원한 이유/ 이직하게 된 이유가 무엇인가요?3. 마지막으로 하고 싶은 말/ 궁금한 것 있나요?② 인성관련 및 공통 직무역량 질문4. 책임감을 발휘한 경험에 대해 있으신가요?5. 성공한 사례 및 문제를 해결한 경험이 있으신가요?6. 자신의 장단점에 대해 말해보세요.7. 왜 반도체/영업/행정인가?8. 존경하는 인물 있으면 말해보세요9. 스트레스관리

면접관에게 같이 할 수 있도록 설득해보라▶ 해당 직무 외에 할 수 있는 직무가 또 있다고 생각하는가▶ 출퇴근 거리가 어느정도 되는가▶ 협회를 알게 된 경위를 알려달라2장. 면접 준비① 면접 개요면접에 들어서는 순간, 모든 지원자들은 동일선에서 새로운 경쟁을 시작한다. 당신의 양 옆의 지원자들의 스펙이 얼마나 뛰어난지는 상관없다. 면접은 모든 스펙을 무기력하게 만든다. 자기소개서의 오타, 인적성 시험 석차 등 모든 전형은 잊어버리

면접기출문제마지막으로 하고 싶은 말은?입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?다른 회사는 어디 지원했는가?자신의 취미를 소개해보라.해당직무를 선택한 이유는?입사 후 포부를 말해보라.자신의 특기를 설명해보라.가장 어려웠던 경험을 말해보라.가족소개를 해보라.전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?동아리 활동 경험을 말해보라.자신의 전공을 소개해보라.공백 기간 동안 뭐했는가?아르바이트 경험을 말해보라.자신의 해외경험에 대해