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직장내 성희롱예방교육 직원교육자료(성희롱 정의, 사회적문제로서의 성희롱, 직장내성희롱, 남녀차별금지 및 구제법령시행, 성희롱예방의 실제)
성희롱 해당 여부에 대해서는 상대방의 판단이 중요하므로 주의할 필요가 있음(2). 상대방이 거부하거나 싫어한다는 것을 알게 된 경우에는 같은 언 동을 반복하지 말 것(3). 근무 시간 내 또는 직장내에서의 성희롱만을 주의하는 것으로는 불충분함라. 성희롱 예방을 위한 남녀직장인 10계명1) 음담패
5페이지 | 3,000원 | 2017.06.02
직장내 성희롱 예방교육자료직장내 성희롱 예방교육 실시의무위반할 경우3백만원 이하 과태료 부과사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로 환경에서 일할 수 있는 여건조성을 위해 직장내 성희롱 예방을 위한 교육을 매년 1회이상 실시하여야 한다.ContentsⅠ. 성희롱의 제도화 과
17페이지 | 3,500원 | 2012.10.04
[직장내 성희롱예방교육]직장내 성희롱예방교육의 정의,목표,내용, 직장내 성희롱예방교육의 강사은행,특례,실시방법,내실화방향 분석
직장내 성희롱예방교육의 특례, 직장내 성희롱예방교육의 실시방법과 내실화방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직장내 성희롱예방교육의 정의Ⅲ. 직장내 성희롱예방교육의 목표Ⅳ. 직장내 성희롱예방교육의 내용Ⅴ. 직장내 성희롱예방교육의 강사은행1. 강사은행 구성 및 운영2. 성희롱 예방교육 자료개발 및
8페이지 | 5,000원 | 2011.09.02
[직장내성희롱 연구레포트] 직장내 성희롱 정의,종류,원인및 직장내 성희롱 예방과 대처방안연구
직장내 성희롱의 예방과 관련해, “① 사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건조성을 위하여 다음 각호의 조치를 취하여야 한다. 1. 직장내 성희롱의 예방을 위한 교육의 실시, 2. 직장내 성희롱을 한 자에 대한 부서전환, 징계 기타 이에 준하는 조치(위반
10페이지 | 3,900원 | 2017.08.16