[취업자료] 먼저 눈에 띄는 이력서 & 자기소개서 작성에 대한 모든 것

자기소개서는 서류전형을 통해 직원을 채용하는 기업에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하게 됩니다. 또 필기시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가자료로 활용되고 있으므로 자기소개서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정적인 요건이 될 수 있다는 사실을 직시하여야 합니다.그런데 기업의 인사부서 담당자가 한 명의 이력서와 자기소개서를 보는데 걸

자기소개서를 통해 구직자의 지적능력 인성과 가치관 책임감 관심분야에 대한 전문성 성실성 그리고 비전까지 꼼꼼히 파악하고자 한다. 그러므로 구직자들은 본인의 모든 것을 자기소개서에 담아 신뢰감과 깊은 인상을 남길 수 있도록 해야 한다. 이력서가 개개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라면 자기소개서는 한 개인을 보다 깊이 이해할 수 있는 자료로 활용된다. 기업은 취업 희망자의 자기소개서를 통하여 채용하고자 하는 인재로서의

자기소개서/면접에 대한 모든 것-☞ 이력서를 쓰는 방법이력서 작성에는 모범답안이 없다. 굳이 어떠한 틀에 얽매이지 않고 기본적인 사항들을 지켜가면서 자신의 개성과 장점을 최대한 살려 일목요연하게 기록한다면 그것으로 충분하다. 이력서는 정성껏 작성해야 하며 글씨에 자신이 없다고 하여 남에게 부탁하는 것은 금물이다. 다음은 이력서를 작성할 때 기본적으로 유의해야 할 사항을 살펴 본 것이다. 취업 시 불이익을 당하지 않도록 잘 살펴

작성 과정에서의 사소한 실수로 취업에 지장이 생기지 않도록 주의하자. 3. 이력서의 작성법서류 전형은 30초안에 당락이 결정된다. ① 앞 10줄에 승부를 걸어라 차별화 된 인재를 찾기 마련인 기업으로서는 짧지만, 분명하게 자신의 커리어를 드러낸 이력서를 주목한다. 많은 이력서를 받는 경우 몇 십 초만에 서류 전형의 통과가 판가름난다. 그렇다면 앞 10줄에서 모든 것이 결정된다고 해도 과언이 아니다. 인사담당자가 한 사람의 이력서에 눈길

것이다. 여기에서의 자기소개서는 주로 취업과 관련하여, 이력서나 성적증명서와 더불어 서류전형시에 구비해야 할 서류 중의 하나를 말한다. ① 당락에 큰 영향을 미치는 자기소개서이력서가 한 개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료가 되는 한편, 자기소개서는 출신대학이나 전공학과 등 이력서에 객관적으로 명시된 개인의 신상명세로는 파악할 수 없는, 실제 기업에서 궁금해 하는 대인관계, 조직에 대한 적응력, 성격 등 개인에 대한 구체적인