[간호학특론] 간호사, 의사와의 관계에 대해서

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2006.09.18 / 2019.12.24
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목차: 1.요약:본문 전체의 영어 요약본
2.서론:의사와 간호사 그들은 가깝지만 먼 관계이다.
그들의 관계를 되집어 본다.
3.대상과 연구 방법:150여명의 의사와 간호사를 대상으로 한 설문 조사를 통해 sas분석을 통해 서로에 대한 그들의 관점을 되집어 본다.
4.본론:설문 조사 여러 문항을 통해 sas결과를 바탕으로 그들의 의식을 되짚어봄.
5.결론 및 고찰
6.참고문헌

본문내용: 배경: 대중들이 인식하기에 의사와 간호사의 관계는 보통 원만하지 않다고 생각한다. 하지만 이들의 관계는 다른 직업의 그것과는 달리 생명을 다루는 관계라는 점에서 다른 어느 것보다 그 의미가 중요하다. 그래서 의사와 간호사의 서로에 대한 인식과 호감도를 조사하고 과연 이들의 관계는 다른 사람들이 생각하는 것과 같이 정말로 좋지 않은지 확인해보고자 하였다.
방법: 2004년 5월 21일 대전광역시 둔산동 소재 을지의과대학병원, 중촌동 소재 선병원, 부천시 소재 순쳔향대학병원의 의사 64명과 간호사 41명을 상대로 설문조사를 하였다.
결과: 설문지의 설문 문항에 점수를 부과하여 통계 분석하였다. 다섯 문항에 각각 해당하는 번호에 따라 점수를 부과하였다. 크게 개인 신상, 관계, 업무, 종합 문항으로 나누어서 따로 분석하였다. 각 설문 문항에서 의사 집단과 간호사 집단의 독립성을 확인해보고자 할 때 모든 집단에서 독립인 것으로 나타났다.(4-1문항P값:0.8292 4-2문항P값:p<0.001,4-3문항P값:p<0.001, 11번문항P값:0.1540, 13번문항P값: 0.052) 의사의 성별에 따른 호감도의 차이를 비교한 결과 유의한 차이가 없는 것(p=0.1425)으로 나타났다.
결론: 분석결과를 볼 때 의사보다 간호사가 상대적으로 호감도가 더 떨어지는 것으로 나타났다. 이는 의사와 간호사의 관계가 수평적인 동료의 관계이기보다는 수직적인 상하관계로 인식되고 있다는 그 원인이 있다. 또한 이러한 역할 상의 문제 뿐 아니라 의사와 간호사의 과중한 업무 또한 원인으로 지적되고 있다. 만성적인 인력 부족과 업무에 따른 과중한 스트레스는 이들의 관계를 더욱 소원하게 만드는 원인이다.

참고문헌: 1)SAS를 이용한 통계적 자료분석(성내경 저, 자유아카데미, 2003년 5월 23일)

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