[가정경영] 맞벌이 부부의 가사노동문제와 해결방안 -가사분담을 중심으로
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- 목차
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I. 서론
1. 연구목적
2. 연구문제
II. 이론배경
1. 가사노동의 개념
2. 맞벌이 부부
3. 성별 역할 이념론
4. 가정성 이념론
5. 효용극대화론
6. 가사노동의 변화
III. 맞벌이 부부의 가사분담 현황과 문제점
1. 맞벌이 부부의 가사분담 현황
2. 문제점
1) 수퍼우먼 콤플렉스
2) 남성의 가사분담 참여 부족
(1) 성장배경
(2) 사회적 고정관념
IV. 해결방안
1. 개인적 차원
1) 남편
2) 부인
3) 부부의 노력이 필요한 의사소통방법
2. 가족적 차원
3. 사회적 차원
1) 가사노동의 사회화
2) 기업의 노력
(1) 사내 보육시설
(2) 탄력근무
(3) 재택근무
3) 교육적 차원에서의 지원이 요구
4. 국가적 차원
V. 결 론
※ 참고문헌
- 본문내용
-
최근 언론이나 방송매체는 변화하는 사회상을 묘사하는 과정에서 소위 신세대 부부의 동등한 가사분담을 흥미 있게 다루고 있다. 이미 오래 전부터 여성 해방론자들은 가사노동이 여성만의 일이 아니며, 여성의 진정한 해방은 생산활동의 참여 뿐 아니라 가사노동의 평등에서 비롯된다고 주장하였다. 그러나 21세기 지금 우리 사회에서 가사노동의 분담은 과연 어느 선상에 위치하고 있는가?
한국여성개발원의 통계에 따르면 재취업을 원하는 기혼여성의 68.1%가 시간제 고용을 희망하였다. 즉, 이것은 기혼여성의 대부분이 육아를 포함한 가사를 담당해야 하므로 가정생활과 직장생활을 병행하기 어렵다는 것을 보여준다. 또한 기혼여성들이 시장노동과 가정노동을 병행하거나, 시간제로 취업해야 하는 현실은 여성들의 시장임금에도 영향을 미쳐, 여성취업자의 월평균임금은 남성임금의 56.6%에 불과하다. 이와 같이 여성들이 가사노동을 전담함으로써 임금률이 떨어지고, 이것이 또다시 여성을 가사노동에 전문화시키는 악순환이 되풀이 되는 한, 가정은 성별 분업적인 구조에서 벗어날 수 없다.
여성의 교육수준이 높아지고 출산율 감소로 인해, 자녀양육기간이 짧아지는 근간의 추세로 본다면, 여성들의 사회활동은 계속적으로 증가 할 것이다. 특히 산업화와 정보화가 급속히 전개되는 과정에서 여성 노동력의 필요성이 급증함에 따라 기혼여성의 취업이 점차로 증가하고 있지만, 이러한 여성의 경제적 역할변화에 비해 더디게 변화하고 있는 사회제도 및 성역할 규범 등으로 인해 문화지체 현상이 지속되는 가운데, 맞벌이 가정생활에 적응해 나가기 위해 필요한 조정이 이루어지지 않고 있다
- 참고문헌
-
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송혜림, 맞벌이 가정에서 남편의 가사노동 참여 실태, 생활과학논문집 제 2권, 1호, pp. 103~115, 울산대학교
윤지숙(2002) 기혼 취업 여성의 이중역할 부담에 관한 연구, 한남대 지역개발 대학원
이명신(1996), 전문직 맞벌이 부부의 역할갈등과 대응전략, 한국사회복지학, pp.112-138
이명신(1996), 전문직 맞벌이 부부의 역할갈등과 대응전략: 남녀 간 공변량 구조모형 비교, 한국사회복지학 통권 30호, pp. 112-138
이미숙(1994), 맞벌이 부부의 가사역할 수행에 관한 연구, 성심여자대학교 가정관리학과
이은희(2001), 가족 생활주기에 따른 맞벌이 남녀의 대처전략과 결혼 만족도 연구, 한국사회복지학, vol.45,pp.288~314.
이정우·이은주(1992), 가사노동의 사회화 및 관련변인 고찰-전문직 취업주부와 비취업주부를 중심으로, 대한가정학회지: 제 30권 1호, pp. 179-198
임인숙(1997), 성역할과 부부권력관계의 재구성-재미교포 맞벌이 부부를 중심으로, 한국사회학 제 31집(겨울호), pp. 817-844
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- 볼수가 없네요. 열리지 않아요.
- chun***
(2009.05.29 17:06:53)
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