2016년 하계계절시험 평생교육경영론 시험범위 핵심체크

시험에 출제 가능성 높은 소방,시사 주제 및 실전집단토론 (상세 찬반 수록)• 대표자의 소방공무원 근무 체험수기 (근무시 반드시 도움)3기출문제 ․ 예상문제 상세해설ÿ 상관의 명령이 부당하다 어떻게 하겠는가? ★★★★★답 변 ⇒ 하나의 조직체에 일원이 됐다면, 그 조직의 명령에 복종해야 하는것은 당연한 일입니다. 제 의견과 다를 경우 예의에 어긋나지 않는 범위 내에서제 의견을 말씀드린 후에 상사와의 의견 조율을 해보고 그래도 결

시험에 출제 가능성 높은 소방,시사 주제 및 실전집단토론 (상세 찬반 수록)• 대표자의 소방공무원 근무 체험수기 (근무시 반드시 도움)3기출문제 ․ 예상문제 상세해설ÿ 상관의 명령이 부당하다 어떻게 하겠는가? ★★★★★답 변 ⇒ 하나의 조직체에 일원이 됐다면, 그 조직의 명령에 복종해야 하는것은 당연한 일입니다. 제 의견과 다를 경우 예의에 어긋나지 않는 범위 내에서제 의견을 말씀드린 후에 상사와의 의견 조율을 해보고 그래도 결

시험에 출제 가능성 높은 소방,시사 주제 및 실전집단토론 (상세 찬반 수록)• 대표자의 소방공무원 근무 체험수기 (근무시 반드시 도움) 기출문제 ․ 예상문제 상세해설 상관의 명령이 부당하다 어떻게 하겠는가? ★★★★★답 변 ⇒ 하나의 조직체에 일원이 됐다면, 그 조직의 명령에 복종해야 하는 것은 당연한 일입니다. 제 의견과 다를 경우 예의에 어긋나지 않는 범위 내에서 제 의견을 말씀드린 후에 상사와의 의견 조율을 해보고 그래도 결

시험에 출제 가능성 높은 소방,시사 주제 및 실전집단토론 (상세 찬반 수록)• 대표자의 소방공무원 근무 체험수기 (근무시 반드시 도움)3기출문제 ․ 예상문제 상세해설ÿ 상관의 명령이 부당하다 어떻게 하겠는가? ★★★★★답 변 ⇒ 하나의 조직체에 일원이 됐다면, 그 조직의 명령에 복종해야 하는것은 당연한 일입니다. 제 의견과 다를 경우 예의에 어긋나지 않는 범위 내에서제 의견을 말씀드린 후에 상사와의 의견 조율을 해보고 그래도 결

교육을 통해 일깨워 져야 한다고 생각했다. 이번 기회를 통해 호텔에 대해, 특히 호텔의 인적자원관리 자세히 알 수 있어서 유용한 시간을 보냈다고 생각했다.-참고문헌-한국노동연구원, 21세기형 인적자원관리, 명경사,2000 김일채, 호텔종사원의 직무성과가 이직의도에 미치는 영향, 한국관광학회, 관광학 연구, 제 21호 제2호, (1988), pp. 142-156. 최영준, 김영규, 호텔경영론, 서울: 대왕사 1999 이철우, 임파워먼트가 호텔 조직구성원에 미치는 영향에