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< 모두의 Work and Life Balance >Ⅰ WLB의 개념WLB(Work-Life Balance)는 일과 생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는 상태를 말한다. 이를 위해 설계된 제도를 WLB프로그램이라고 하는데, 가족친화적(Family -friendly Policy)이라고도 부른다. 통상 WLB프로그램은 근무형태의 다양화, 가족대상 프로그램, 개인신상 지원 등
6페이지 | 700원 | 2013.03.29
효성그룹의 사례로 알아본 Work-Life Balance 중요성
효성그룹의 사례로 알아본 Work-Life Balance 중요성INDEX기업 소개일과 삶의 조화란일과 삶의 조화기업 사례→ 복지, GWP, 기타기업소개효성그룹의 슬로건가치“최고의 기술과 경영 역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다.”미션행동원칙+++최고혁신책임신뢰글로벌마인드경쟁
36페이지 | 3,000원 | 2017.07.15
work-life balance를 위한 세가지 원칙을 설명하고, 이 원칙들이 널리 쓰이지 않는 이유를 설명하시오. Ⅰ 변화되는 직무에 대한 사회적 인식대부분의 경영자들이 업무가 사원의 인생에서 우선순위를 차지 해야한다고 믿고 있으며 그들은 한때 종신고용의 기치에서 직장은 나의 삶의 터전이라고 믿던 시대
18페이지 | 1,700원 | 2005.11.28
[인사관리] 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)을 위한 미래 인사관리
일과 삶의 균형(Work-Life Balance)을 위한 미래 인사관리1. 들어가며최근 인사관리에서 이슈화 되고 있는 일과 삶의 균형 문제는 여성인력의 사회진출 증가와 저출산율 해소를 위하여 육아, 간병제도 및 플레시블 타임(탄력근무제), 재택근무, 위성 사무소 등 일과 가정의 양립을 위한 가족친화(Work Family Fre
6페이지 | 1,000원 | 2008.04.17
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