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변혁적 리더십 TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
자신감커짐-높은 목표를 설정함-자신감커짐CHAPTER 8.The Transformational Leadership Approach변혁적 리더십과 카리스마어려운 상황에서 일어날 가능성 높음부하들의 자아개념 변화시키고 부하의 정체성과 조직의 집단적 정체성을 연결리더 부하 자신감, 자기 유능감CHAPTER 8.The Transformational Leadership Approach
27페이지 | 1,100원 | 2016.08.14
경제경영 영화 속 Charismatic Leadership
leadership)이라고도 하는데, 베버(M.Weber)에 의해 처음 사용된 것으로서 그 후 하우스에 의해서 카리스마적 리더십 이론이 주창되었고, 그 후 배스에 의해 정립된 개념이다.하우스에 따르면 카리스마적 리더가 가지는 특성으로 권력에 대한 강한 욕구, 강한 자신감,자신의 믿음에 대한 강한 신념을 들고
6페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
자신감을 표현하고, 강한 도덕적 믿음을 가지고 있어야 하고, 개인적 희생을 감수해야 하며, 독특한 행동을 통해서 부하로부터 신뢰를 얻어야 한다. 개인적 매력(personalized leadership) 카리스마적 리더는 부하들을 사로잡기 위하여 눈 접촉, 자세, 제스처, 억양, 표정 등의 비언어적 표현을 통하여 다양한
13페이지 | 1,400원 | 2011.01.04
자신감을 표현한다.2) 변혁적 리더십(trandsformational leadership)Burns는 변혁적 리더십을 ‘리더와 부하가 상호간 더 높은 도덕적 및 동기적 수준을 갖도록 만드는 과정’ 이라고 정의한다.변혁적 리더십은 자유, 정의, 평등, 평화, 인본주의 등과 같은 이상과 도덕적 가치에 호소함으로써 구성원의 의식을
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
[리더십] 영화 `우리들의일그러진영웅` 속에서 살펴 본 엄석대의 리더쉽
자신감 등일 것이다. 이러한 것이 바로 리더의 특성을 말하는 것이다. 특성이론(traits of leadership)은 이렇게 어떤 특성을 가지는 사람이 리더인가에 초점을 두고 리더의 개인적인 특성에 주목한다. 그 중에서도 리더십을 발휘하게 하는 리더의 특성으로 추진력, 지도 하려는 의지, 정직과 일관성, 자신감,
14페이지 | 1,600원 | 2004.08.31
Leadership) 이론은 리더가 구성원들의 가치와 기대를 높은 수준으로 변화시키며, 이를 통해 조직의 목표를 달성하도록 동기를 부여하는 과정을 강조합니다. 변혁적 리더는 영감을 주는 비전을 제시하고, 개인적인 관심을 통해 구성원을 지지하며, 지적 자극을 제공함으로써 구성원들이 자신의 한계를 초
6페이지 | 4,500원 | 2024.02.10
Leadership방임은 본래 간섭하지 않고 가만히 내버려 두는 것을 말하는데 이것은 거의 방관과 가깝다고도 할 수 있겠다. 이러한 이유로 ‘방임적’ 리더십이라고 하며 리더십 자체가 거의 행사되지 않는 특징을 가진다. 리더가 무엇을 추진함에 있어 뒷짐을 지거나 결정권에서도 책임을 지려고 하지 않으
9페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
자신감이 높고 무거운 짐을 떠맡을 수 있으며 스트레스가 많은 상황에서 침착성을 유지하며 창조적이고 상황에 맞게 유연하게 대처하며 때로는 카리스마적인 모습을 보이기도 하였다.이상에서 살펴본 공통적인 특성들을 통해 우리는 효과적인 리더가 되기 위해서는 반드시 갖추어야 할 중요한 자질
6페이지 | 1,300원 | 2014.09.21
경제경영 Leadership and Followership
Leadership vs. Management의 문어떤 유형의 사람이리더십이 있을까?접 근 방 법훌륭한 리더들의공통적인 특성 파악리 더 십 이 론특성이론독창성, 적응력, 지배력, 자신감, 성실성, 신념, 감정통제 리더들이 지닌 구성원들에 비해 뛰어난 특성을 확인개인차로 인해 정형화된 일반적 특성 파악에
37페이지 | 1,500원 | 2015.03.29
자신감 등일 것이다. 이러한 것이 바로 리더의 특성을 말하는 것이다. 리더가 아닌 사람(비리더)과는 달리 리더만이 가지고 있는 독특한 특성을 파악하려는 특성이론(traits of leadership)은 리더와 비리더를 구분하게 되는 특성에 관한 6가지 특성이 대표적으로 논의되고 있다. 즉 추진력(ambitious & energy), 지
10페이지 | 1,400원 | 2010.08.31
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