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GE의 핵심 인재 관리 시스템2006. 101. GE소개2. GE의 핵심인재관리시스템 3. 핵심인재관리의 현실4. 핵심인재관리의 필요성5. 핵심인재관리의 문제점 & 성공포인트**/121. GE 소개2006년 세계에서 가장 존경받는 기업(Global Most Admired Companies)종합 1위 (美포춘) - 성 명: 제프리 이멜트(Jeffrey R. Immelt)- 직
12페이지 | 1,600원 | 2008.05.16
GE의 핵심 인재 관리 시스템1. GE소개2. GE의 핵심인재관리시스템 3. 핵심인재관리의 현실4. 핵심인재관리의 필요성5. 핵심인재관리의 문제점 & 성공포인트**/121. GE 소개2006년 세계에서 가장 존경받는 기업(Global Most Admired Companies)종합 1위 (美포춘) - 성 명: 제프리 이멜트(Jeffrey R. Immelt)- 직 책: 회장
12페이지 | 1,400원 | 2010.02.11
인재 관리에 대한 전략을 알고 싶었다. 그래서 굳이 추천도서 목록에도 없는 이 책을 선택하게 되었다. 「GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가(심재우 지음)」를 통해 다국적 기업의 CEO와 핵심인재를 가장 많이 배출해 ‘기업의 인재사관학교’라 불리는 GE의 체계적이고 효과적인 인적자원관리시스템을
7페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
우량기업들의 핵심인재의 정의 채용.육성.유지.관리 사례 분석
우량기업들의 핵심인재의 정의채용.육성.유지.관리 사례 분석핵심인재의 중요성핵심인재의 정의국내기업 핵심인재 관리핵심인재와 사업전략핵심인재 유형 도출핵심인재 운영 전략핵심인재 인사시스템 구축육성 시스템채용 시스템외국인 인재유지 시스템핵심인재 멘토링 Program고성과자
24페이지 | 3,000원 | 2011.03.04