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맥그리거는 인간의 본성을 X이론과 Y이론으로 정리하였는데 이 이론과 관련하여 자신이 지지하는 이론은 무엇이며, 그 이유에 대한 의견을 제시하시오
X 이론은 특정한 상황이나 조직에서는 유효할 수 있지만, 인간의 내재적인 동기와 창의성을 고려하지 않는 한계가 있습니다. 조직은 다양한 접근 방식을 통해 조직원들의 다양한 동기를 이해하고 존중하는 방향으로 발전해야 합니다.3. Y 이론 분석 맥그리거의 Y 이론은 인간을 창의적이고 자기계발에
4페이지 | 2,000원 | 2024.01.12
인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고
y이론은 자기실현적 인간관에 기초하고 있는 것이다. 그의 x-y이론이 인간에 대한 긍정적 측면을 조직이론에 도입했다는 점은 의미가 있지만 애초에 그 결과가 과학적 방법에 의한 실증적 연구로부터 도출된 것이 아닌 그가 가진 직관적 추론에 의한 것이라는점에서 한계를 갖고 있다.X이론 오늘날 인
3페이지 | 2,000원 | 2023.12.05
인적 자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의
이론은 고전적인 조직관리 이론과 마즐로의 저차원 수요와 비슷해 이론적 독창성이 떨어진다는 평가가 있습니다. 다만 사람의 요구체계에 맞게 조직 관리자, 관리자가 어떤 경영방법을 선택해야 하는지를 제시하는 것은 의미가 있다고 봅니다. 그러나 X-Y이론에서는 X이론에 대응하는 조직원이 낮은
4페이지 | 2,500원 | 2023.05.04
인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오
이론적 독창성을 지닌 것이 아니다.하지만 인간의 욕구체계에 따라서 조직관리자 및 경영자가 선택해야 할 적절한 관리 방식이 무엇인가를 제시했다는 데 의의가 있다.X-Y이론에서는 X이론에 해당하는 조직구성원이 낮은 수준의 욕구를 충족했다고 하여 고차원적 욕구를 지닌 인간으로 발전하거나 이
3페이지 | 1,600원 | 2019.11.11
방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
11페이지 | 4,500원 | 2018.10.10
간호지도자론.hwp 간호지도자론,간호지도자론 공통,방송대 간호지도자론,2018년 간호지도자론 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행
13페이지 | 5,000원 | 2018.10.07
X이론 하에서는 전통적인 관리방식에 의한 관리전략이 적용됨에 따라 조직구성원은 저차원적 욕구충족에 머물게 되어 의욕을 상실하게 되어 조직의 능률성은 저하되게 한다. 그러므로 X이론은 조직구성원들의 창의성 자체를 무시하고 있으므로 학교조직에 적응하기에는 많은 한계를 지니고 있다. 2) Y
15페이지 | 5,000원 | 2018.10.01
간호지도자론, 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
2018 학년도 (2)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 : 성 명 : 연 락 처 :o 과제유형 : (공통)o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와
13페이지 | 4,000원 | 2018.09.28
이론 : 앨더퍼는 매슬로우의 욕구계층이론의 한계를 보완하기 위하여 욕구충족을 위한 행동이 얼마나 추상적인가를 기준으로 생존(E:Existence), 대인관계(R:Relatedness), 성장(G:Growth)의 3단계 욕구이론을 전개했다.③ D.Mcgregor의 X.Y 이론 : 맥그리거는 매슬로우 이론을 토대로 기업의 인간적 측면에서 인간이
13페이지 | 4,500원 | 2018.09.07
방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
11페이지 | 4,500원 | 2018.09.07
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