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슈퍼리더십과 셀프리더십의 관계 조사1. 슈퍼리더십의 개요1) 슈퍼리더십의 개념(이미지출처: http://www.businessdictionary.com/)Manz & Sims(1991)에 의하면, 리더가 구성원들 스스로 판단하고 행동하며 그 결과도 책임지는 자율적 리더를 만드는 리더십을 수퍼리더십(super-leadership)이라고 한다. 그러므로 수퍼리
12페이지 | 2,300원 | 2016.01.09
셀프 리더십’이다. 일반적인 셀프 리더십의 정의는 Manz와 Sims(1995,2001)의 정의를 따른다. 이에 따르면 셀프 리더십은 스스로 자기자신에게 영향력을 발휘하기 위해 사용하는 행동, 사고방식, 감정 등에 초점을 맞춘 자율적인 리더십이다. 다시 말해, 셀프 리더십은 우리 스스로 자신을 리드하여 참된 자
15페이지 | 1,700원 | 2013.06.20
셀프 리더십의 개념과 이론 및 셀프리더쉽 실천 전략목차Ⅰ. 셀프 리더십의 개념1. 자기 규제2. 자기 관리Ⅱ. 셀프 리더십 이론1. 셀프 리더십1) 셀프 리더십의 세 가지 과정2) 셀프 리더십의 이론적 근거(1) 사회적 인지이론(2) 내재적 동기이론인지적 평가이론(3) 셀프 리더십과 전통적 관리 기능
13페이지 | 3,500원 | 2011.08.04
셀 프 리더십과 수 퍼 리더십Contents01. 셀프 매니지먼트02. 셀프 리더십03. 수퍼 리더십01. 셀프 매니지먼트♦ 개념 : 리더십 대체요인이 될 수 있다는 관점에서 출발☞리더에 의한 통제가 자기 통제로 대체됨♦ 셀프 매니지먼트 행동은 스스로 목표를 설정하고 목표달성을 위해 스스로 지시하며 스
25페이지 | 3,000원 | 2011.06.19
리더십이란?슈퍼리더십 이론을 처음 주장한 Manz와 Sims(1980)는 리더십에 대한 전통적인 개념과는 근본적으로 달리 접근했으며 슈퍼리더십은 사람들의 셀프리더십을 자극하고 활성화하는 데에 주요 목표가 있으며, 외부 영향력은 셀프리더십을 이끌어내기 위해 과정상 필요한 것으로 본다. 자기 영향력
11페이지 | 1,500원 | 2010.06.28
슈퍼리더십 리더십의 정의 리더십의 변화과정 카리스마 슈퍼 서번트 리더쉽 슈퍼리더십의 특징 셀프 리더십
Super Leadership 이란?2-1 슈퍼 리더십의 정의‘Super’ 슈퍼맨???☞ 강력한 힘, 독자적으로NO!!!2-1 슈퍼 리더십의 정의“ 슈퍼리더는 부하로 하여금 자기 자신을 스스로 리드할 수 있도록 해주는 리더 이다. 즉, 부하를 셀프리더로 만들 수 있어야 한다” -Manz 와 Sims(1980)끊임 없는 공부자기계발스스로
34페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
리더십을 발휘할 수 있다.1/ 리더는 셀프 리더(self-leader)가 되어 모범적인 행동을 함으로써 부하가 이를 통해 대리학습(vicarious learning)이 되도록 노력해야 한다. 즉 리더는 부하들에게 모범이 되고 부하들이 자연스럽게 리더의 행동을 학습할 수 있도록 해야 한다.이를 위해서 리더는 자기개발을 통해
2페이지 | 1,000원 | 2020.01.22
리더십 모형 - 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십, 셀프리더십, 슈퍼리더쉽
리더십 모형 - 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십, 셀프리더십, 슈퍼리더쉽목차리더십 모형Ⅰ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십Ⅱ. 카리스마적 리더십Ⅲ. 윤리적 리더십Ⅳ. 서번트 리더십Ⅴ. 셀프리더십Ⅵ. 슈퍼리더십Ⅶ. 팔로워십리더십 모형1980
9페이지 | 2,500원 | 2014.10.19
자기관리 능력과 절제를 통해 많은 국민들 앞에서 의연한 태도를 보여주었다. 힐러리의 이러한 뛰어난 위기관리 능력은 자기관리능력, 즉 셀프리더십에 기인한다고 본다. 많은 국민들에게 깊은 감동을 주었고 아직까지도 수 많은 사람들이 그녀에게 열광하는 중요한 이유 중 하나가 되고 있다.본 사례
15페이지 | 3,500원 | 2012.07.20
셀프리더십이 절실히 요구된다 Self/Super-Leadership의 개념 셀프매니지먼트 (Manz & Sims, 1980)- 자율적 경영팀 체제에서는 강화요인을 통제하던 상사의 행동이 부하의 자율통제로 대체- 여기서 자율통제의 핵심은 보상에 대한 자기관리임 셀프리더십 이론(Manz, 1986)- 자기가 스스로 목표설정, 리
25페이지 | 3,000원 | 2011.08.03