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목 차Executive Summary서론1. POSCO MBO식 업적고과 제도 탐색2. POSCO Competency-Based 능력고과 제도 탐색3. POSCO e-HRM 시스템 발전방안 탐색4. POSCO HR 조직에 대한 탐구5. POSCO 직업훈련/ 협력업체컨소시엄 사례 탐구별첨 1) POSCO OverviewExecutive Summary▣ 新노사 문화의 도입HR 부문에 있어 ‘POSCO에는 뭔가 특별한
115페이지 | 4,600원 | 2010.08.30
포스코 POSCO 기업소개와 포스코 ERP도입사례와 구축결과,성공요인분석및 포스코 향후방향제언 PPT
예상- 수요산업의 대형화 • 통합화에 의한구매교섭력 증대에 대한 공급자의 힘이 약화물류,노사협력기업환경개선철강산업은 특성상 물류비용이 생산원가에서 높은 비중을 차지하고 있어서 효율적인 물류관리가 경쟁력 확보의 관건ERP도입사례1CONTENTS234791215161718192021222324282930
34페이지 | 4,500원 | 2017.03.31
포스코 사례 분석,포스코의 HR,포스코의 직무 역량 체계 도입,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
포스코 사례 분석 목차I.직무분석-의의-중요성-포스코의 HRII.역량-정의-역량모델-컴피턴시에 기초한 인사관리: CBHCM (competency -based human capital management)III.포스코의 직무 역량 체계 도입-도입배경-직무역량체계의 4가지 특징-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템-타회사 성과주의와의 비교-보완점IV.결
12페이지 | 2,000원 | 2014.02.26
POSCO 의 ERP 사례 분석,ERP,ERP사례,ERP사례분석,포스코,포스코ERP,ERP도입성과
POSCO 의 ERP 사례 분석 운영관리목차POSCO 소개(대상)ERP 도입 배경(문제)ERP 적용ERP 도입 성과(효과)결론(느낀점, 분석)참고 자료*POSCO 소개 불과 30년 이라는 기간 동안 포스코는 한국을 대표하는 기업이자 세계 철강 업계의 리더로 발돋움 할 수 있었다. 1968년에 창립된 포스코는 국내 유일
37페이지 | 4,000원 | 2013.07.04
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