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조직 」1991고객관리를 위한 「Quick Market Intelligence, QMI 」1995불량률 관리를 통해 고객만족을 추구하는 「6 - SIGMA 운동」3. 잭 웰치 회장의 경영철학잭 웰치 회장의 리더십이 주목받는 이유는 재임기간 내내 GE가 세계 정상(Global Top)의 성과를 올렸기 때문이다. 구조개혁을 상시적으로 추진하고 사람을
25페이지 | 1,800원 | 2006.04.12
[조직행동론] GE 변혁 성공 사례연구(조직행동론을 이용하여)
GE는 160여 개의 다양한 사업을 거느린 공룡처럼 비대한 기업이었고 지극히 관료적이며, 또한 폐쇄적이었다. 잭 웰치는 회사의 근본적 체질을 바꾸는데 전력해 왔다. 웰치가 주도한 GE의 개혁은 경영혁명이라고 부를 수 있을 만큼 사업의 포트폴리오와 조직에 있어 근본을 재구축하는 것이었다. 80년대
4페이지 | 1,000원 | 2006.09.16
도요타와 GE의 조직구조 및 리더십 분석Ⅰ. 서 언Ⅱ. 도요타의 조직구조 및 리더십 분석1. 조직구조 분석(1) 공식화(2) 집권화(3) 복잡성(4) 조직구조 분석 결론2. 리더분석(1) 조직리더 소개(2) 이론적 분석(3) 카리스마/ 변혁적 리더십Ⅲ. GE의 조직구조 및 리더십 분석1. 조직구조 분석(1) 공식화(2)
26페이지 | 1,000원 | 2006.08.29
General Electric Company1. 기업소개 및 연혁2. 선정이유3. GE의 경영론 - Imagine, Build, Solve, Lead4. GE의 조직개발1> GE Work-Out2> 벽 없는 조직 만들기5.결론 ▷ 신문기사(GE Work-Out 프로그램을 활용한 기업) 1. 기업소개 및 연혁GE(General Electric Company)는 항공기 엔진에서부터 발전설비와 금융서비스, 플라스틱, 의
9페이지 | 1,200원 | 2010.01.27
[조직이론, 조직구조, 조직문화] GE 조직이론, 조직문화, 변화
GE 조직문화와 변천사130년을 넘어 장수하는 현존 최고의 기업목차GE의 현재모습GE가 존경 받는 이유 GE의 조직문화GE의 변천사 GE의 현재모습InfrastructureEnergyHealthcareTransportationAdvanced MaterialsConsumer & IndustrialCommercial FinanceNBC/UniversalEquipment ServicesConsumer FinanceInsurance시가 14억6천만$세계 66개국
27페이지 | 2,000원 | 2008.11.13
Ⅰ GE의 조직개발 사례연구1. 조직개발의 필요성 창립이래 100여년 동안 GE는 사업영역을 확대시키면서 지속적인 성장을 유지하여 1981년에 존스 회장이 은퇴할 당시 사업부의 수는 250개에 달하여 세계에서 가장 다각화된 기업체가 되었다. 그러나 GE의 사업범위가 전기관련분야로부터 사업성 있는 전기
14페이지 | 800원 | 2005.02.03
조직변화 성공사례 GE 소개 유한킴벌리 조직변화배경 HMI 조직변화내용 행정정보
조직변화 성공사례목 차Ⅰ. 조직변화 1. 조직변화의 개념 6. 성공적으로 이끌어내기 위한 방법2. 조직변화의 유형 7. 조직변화의 방향3. 조직변화의 모형 8. 구조적 변화4. 변화에 대한 저항요소와 변화관리 9. 경영자입장에서의 변화5. 조직변화의 압력 요인Ⅱ. 조직변화 성공사례1. GE(General Electric)
44페이지 | 4,000원 | 2015.03.29
(GE)의 조직관리서두최근 국제경제의 급격한 발전과 이에 따른 소비자 욕구의 다양화, 그리고 기술의 발전 및 정보화 사회로의 진입은 기업의 경영활동의 단위가 단순히 국내 수요 충족이 아닌 세계화, 국제화로 확장하려는 유인을 갖게 한다. 이에 따라 기업의 활동의 무대가 전세계화, 즉 글로벌화
11페이지 | 1,400원 | 2005.08.17
◆ 국제경영학 개인레포트(GE)의 조직관리과목: 국제경영학학과: 학년: 학번: 이름:목 차서두본문(1)GE사 연혁(2)조직관리① 사업구조의 과감한 정비와 조직슬림화② 가치헌장의 제정③ 워크아웃프로그램의 실시-조직문화개혁④ 사업의 전략적 제휴결론 서두최근 국제경제의 급격한 발전과
13페이지 | 1,600원 | 2004.12.09
GE는 더 이상 이런 소극적인 경영으로는 살아남기 어렵다는 사실을 인식하고, GE의 미래에 대한 위기감을 느끼게 되었다. 이에 GE는 Jack Welch로 대표되는 변혁적 리더십을 바탕으로 대대적 체질개편에 들어가게 된다. GE는 조직의 모든 차원에서 경쟁우위를 확보한다는 새로운 목표를 설정하고, 이를 실현
23페이지 | 2,400원 | 2004.01.29