레포트 (216)
Google구글이 새로운 경영문화인 펀 경영을 갖게 된 계기는 ?->IT기업으로 젊은 세대로 구성되어 있고 열린 사고 방식에 기여하기 때문에☺Google 의 Fun경영구글의 펀경영 도입방식은 “아이디어란 놀면서 혹은 쉬면서 더 잘 나오기 때문이고 자신이 맡은 일에 최선을 다하면 어떤 자세든 상관없다”
25페이지 | 2,500원 | 2012.08.11
Google의 경영철학과 기업문화Google의 사명 : 악해지지 말자(Don’t be evil!)Google의 비전 : 완벽한 검색 엔진이란 사용자가 뜻하는 바를 정확히 이해하고 원하는 결과를 정확하게 제공하는 엔진(Larry Page)Google의 문화 : fun(즐거움)을 모토로 작업에 전념할 수 있게 자유롭고 서로를 존중하는 분위기 조성 완
24페이지 | 2,300원 | 2009.08.24
[국제마케팅] 구글의 글로벌 마케팅 Global Marketing 전략 사례
Google의 목표는 보스톤의 사무실 책상 앞에 앉아 있든 본에서 운전을 하고 있든 또는 방콕 거리를 걷고 있든 전 세계 모든 사용자에게 더 향상된 서비스를 제공하는 것이다.4) Google의 사명 : 악해지지 말자 (Don’t be evil!)5) Google의 문화 : fun(즐거움)을 모토로 작업에 전념할 수 있게 자유롭고 서로를 존
52페이지 | 3,400원 | 2013.04.11
Fun④ Active involoved (적극적인 참여)⑤ 성공은 그냥 오지 않음⑥ 악하게 하지 않아도 수익을 창출 할 수 있음⑦ 고객에 대한 존경을 통하여 회사 성장에 밑거름이 됨 (고객집중 => 수익창출)⑧ 장기적인 관점의 성장을 위한 잠재력 확보⑨ 개방된 커뮤니케이션⑩ Improve and Change the world(5) Google의 서비
21페이지 | 1,900원 | 2013.03.20
[경영학] A+ Google vs. Microsoft(영문레포트)
Google vs. MicrosoftThesis: By comparing the different social ambience, policies, and facilities of Google and Microsoft, we can see that fun-working culture is more desirable than hard working culture. Opposite social atmosphereMicrosoft: Emphasize individual privacy Evaluation systemCategorize personnel in 5 levelsStress arisesThink coworker as rivalGoogle: Emphasize teamBy leading g
7페이지 | 1,000원 | 2008.07.02
fun. I had a great time.- Yeah.- So what do you do?- I work at E!The television channel?- Remember?- Wow!We had this conversation last night.I told you about my promotion.I was out celebrating it.- No?- No.- I dont remember that at all.- Yeah. Im super excited about it.Im actually doing my firston-air interview today, so.- With who?- Matthew Fox.- Matthew Fox from Lost?- Y
100페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
Fun & Creative office의 대명사로 알려진 구글 오피스-> 구글적인 identity의 집약체본사인 Google Plex를 비롯, 전 세계의 Google Office로 대표되는 googley 한 기업 분위기직원들의 편의를 최대한 배려한 다양한 복리후생과 작업환경수 많은 매체를 통해 보도된 구글 기업 문화의 우월함-> 구글의 문화가 기업의
55페이지 | 3,000원 | 2014.08.27
Google ManagementGroupGMG) > 일반 직원들은 매니저나 디렉터 등 상사를 통하지 않고도 누구나 활발한 커뮤니케이션 > 채팅, 메일, 사내 온라인 커뮤니티 등 방법도 다양하다 > 전체 직원들은 보통 3~4명이 한 팀을 이룬다. 10명을 넘는 경우는 극히 적다. > 한 팀원이 팀장 역할인 ‘테크(tech)리더’가 되고 인
18페이지 | 1,400원 | 2010.05.18
Fun 경영” 기업을 알 수 있다.Google’s service구글은 검색 엔진을 포함해 강력한 기본 서비스를 제공한다. 일상 생활뿐 아니라 비즈니스 서비스의 표준을 형성한다. Gmail, 구글 번역, Google Drive, Google Play, Google Docs 등 구글이 제공하는 다양한 서비스는 이미 우리에게 충분히 친숙한 것들이다. 이러한 구글
5페이지 | 2,000원 | 2024.03.29
Fun. Drink Pepsi.○ 슬로건의 개발- 브랜드 인지 및 이미지를 구축하는 방식으로 브랜드명을 표현하라ㆍGet Certain, Get Certs.ㆍMaybe she is born with it. Maybe its Maybeline.ㆍThe big Q stands for Quality : Quaker State- 제품이나 다른 측면 모두에 적절한 의미를 포함하라ㆍIt takes a little more to make a Champion. 제품의 성능
68페이지 | 10,000원 | 2024.01.18