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당장 경영자가 될 수 없다는 것은 나도 안다. 하지만 기업이 필요로 하는 핵심인재가 되는 일은 내가 노력한다면 충분히 가능하다고 생각한다. ‘100마일의 산책’을 통해 플롬 부자가 나에게 이야기해준 조언을 발판삼아 사회가 필요로 하는 핵심인재로 거듭나기 위해 끊임없이 노력해야겠다.
8페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
100마일의 산책-100마일 함께 걷기목차Ⅰ. 책의 선택 동기Ⅱ. 책의 핵심 내용1.사람-아이디어가 이끌 때 사람들은 따른다2.목적-항해를 시작하기 전에 방향을 정하라3.열정-당신의 장작을 먼저 던져 넣어라4.성과-결과는 거짓말을 하지 않는다5.끈기-안 되는 것은 오늘 뿐이다6.시각-미래의 입장에서
8페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
조직관리 행위(100마일의 산책)목 차.1.서론-책을 선택하게 된 동기2.본론-책의 전반적 내용①.사람②.목표③.열정④.끈기⑤.성과⑥.시각⑦.편집증⑧.원칙⑨.실행3.결론-글을 마치며1서론-‘100마일의 산책’을 선택하게 된 동기수많은 도서목록 중에 어떤 책을 선택해야 할 지 한참 고민을
7페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
제출일 : 2007/04/19CEO 父子와 함께한 상쾌한 경영 산책- 100마일의 산책을 읽고 -목 차 Ⅰ. 산책을 시작하며 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3Ⅱ. “100마일의 산책” 이야기 1. 전체적인 줄거리 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
7페이지 | 1,100원 | 2008.02.12
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- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
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