레포트 (27,139)
法效力論1. 법효력의 개념2. 법효력의 세 차원3. 법효력론의 유형4. 법효력 차원들 사이의 충돌5. 라드부르흐공식6. 라드부르흐공식에 따른 법효력의 판단기준7. 라드부르흐공식에 대한 의견8. 시민불복종의 개념9. 정당화 논의 이유10. 현실적 정당화11. 시민불복종의 요건12. 정당화 판단기준13.
28페이지 | 1,900원 | 2014.09.04
단체협약의 효력확장제도2020년 의의단체협약은 협약당사자 및 그의 구성원만을 구속하므로 비조합원과 제3자의 지위에 있는 사용자에게는 효력이 미치지 않는 것이 원칙이다. 따라서 어떤 단체협약이 일정한 사업장 또는 지역에 종사하는 대부분의 근로자에게 적용되는 경우에는 소수의 비조직
3페이지 | 800원 | 2020.11.16
-목차-Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론1.보증채무의 대외적 효력(1).채권자의 권리(2).보증인의 권리①부종성에 기한 권리 ②최고, 검색의 항변권(보충성에 기한 권리) (3).주 채무자, 보증인에 관하여 생긴 사유의 효력①주 채무자에 관하여 생긴 사유의 효
10페이지 | 800원 | 2016.04.16
1.의미조약의 효력이란 조약의 내용에 따라 당사자를 구속하는 힘이다., 즉, 조약상 의무로부터 일방적으로 자유로울 수 없는 효력을 의미한다.조약이 유효하기 위해서는 효력요건을 만족시켜야 한다. 따라서 효력요건을 충족시키지 못하면 그 조약은 무효가 된다.2.조약의 효력요건조
3페이지 | 800원 | 2010.09.27
[노동법] 단체협약의 지역적 효력확장에 대한 노조법상 검토
단체협약의 지역적 효력확장에 대한 노조법상 검토Ⅰ. 들어가며1. 의의하나의 지역에 잇어서 종업하는 동종의 근로자 3/2이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 행정관청은 당해 단체협약의 당사자의 쌍방 또는 일방의 신청에 의하거나 그 직권으로 노동위원회의 의결을 얻어 당해 지역에
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.21
[노동법] 퇴직금제도의 적용대상과 퇴직의 효력발생시기와 관련된 핵심 실무 사례
퇴직금제도의 적용대상과 퇴직의 효력발생시기와 관련된 핵심 실무 사례1. 퇴직금제도의 의의근로기준법은 사용자는 계속근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정해야 한다고 규정(근로기준법제34조)함으로써 퇴직금제도의 설
2페이지 | 1,000원 | 2009.03.30
저당권의 효력이 미치는 목적물의 범위A는 그 소유의 사무실용 건물에 대해 채권자 갑을 위해 저당권을 설정하고 등기를 한후 저당권설정 당시부터 그 건물에 비치되어 있던 냉난방기를 새 것으로 바꾸고 새로운 기계를 을에게 양도담보로 제공하였다. 그 후 을은 건물에 대해 저당권이 설정된 것을
7페이지 | 900원 | 2005.12.02
[형법]일사부재리원칙의 효력이 미치는 객관적인 범위에 관한 고찰
목 차※ 판례소개Ⅰ 일사부재리의 효력1. 일사부재리효력의 의의2. 일사부재리효력이 인정되는 판결(1) 실체재판(2) 형식재판(3) 당연무효의 재판3. 일사부재리효력의 범위(1) 객관적 범위1) 공소사실의 동일성의 의의2) 동일성판단기준① 기본적 사실동일설② 죄질동일설③ 구성요건공통설④
6페이지 | 800원 | 2004.10.29
유치적 효력★민법제355조質權者는 前條의 채권을 변제받을 때까지 質物을 유치할수 있다. 그러나 自己보다 優先權이 있는 채권자에게 對抗하지 못한다.1.本條의 意義-우선변제적 효력화질권자는 피담보채권의 변제를 받을 때까지 질물을 유치할수 있다. 이것이 질권의 유치적 효력이
2페이지 | 500원 | 2004.08.16
Ⅵ 효력감의 육성*이장에서는 효력감을 육성하는 방법에 대해서 생각하되 한가지 양해를 구하고 들어가기로 한다. 효력감의 중요한 부분을 차지하고 있는 것은 성공, 실패가 자신의 노력에 의존하고 있다는 인지이다. 그래서 이 인지마저 「노력주의」쪽으로 변하면 좋다라고 손싑게 생각해 버리는
2페이지 | 500원 | 2004.07.23