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독후감_일본전산 이야기 (불황기 10배 성장, 손대는 분야마다 세계 1위, 신화가 된 회사)_저자 김성호
독후감일본전산 이야기 (불황기 10배 성장, 손대는 분야마다 세계 1위, 신화가 된 회사)저자 김성호회사의 잘 적응하는 나내가 읽은 일본전산 이야기는 일본전산 나가모리 시게노부회장의 이야기를 적어놓았다. 4명이 되는 보잘 것 없는 작은 회사로 자본금을 가지고 세 평짜리 시골 창고에서 시작한
3페이지 | 2,000원 | 2023.08.03
회사이야기를 늘어놓아 주셨다.아직 입사 한지 6개월도 되지 않았기에 직장 내 갈등상황이 없지 않을까 하고 우려했지만, 선배의 말을 들어보니 그런 것 같지도 않았다. 일에 대한 스트레스보다도 회사 동료 간의 인간관계에서 비롯되는 갈등상황과 문제점이 더 신경쓰이고 골치 아플 수 있다는 이야
28페이지 | 3,700원 | 2008.07.07
독후감 현대기술 문명과 직업윤리 비평식 독후감 현대기술 문명과 직업윤리 줄거리
이야기나 회사이야기가 많이 나온다. 여기에서 그가 비전과 꿈을 이루기 위해서 행해온 것들을 보며 우리들에게 귀중한 교훈을 얻기를 바라고 있다.헨리 포드의 경영 철학 중 가장 기억에 남는 두 가지가 있다. 첫 째는 ‘돈은 서비스의 결과다’이다. 물론 노동의 대가로 돈을 받는다. 또한 많은 돈을
4페이지 | 800원 | 2015.03.29
회사이야기와 사업이야기, 전부 먼 나라 사람들 이야기처럼 느껴졌다. 주인공들이 두려움에 떠는 모습은 공감되었지만 , 나머지 부분은 내 맘을 움직이기에는 충분하지 못했었다. 그렇게 이 책은 내 기억저편너머로 사라졌다. 결국 내 삶은 현실안주와 타협으로 넘쳐났고, 두려움에 대한 조금의 저항도
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
독후감 - 불황이 무색할 정도로 무한성장하고 있는 일본전산 이야기
불황이 무색할 정도로 무한성장하고 있는 ‘일본전산’의 성공이야기“회사가 직원들을 호통쳐서 바로잡아주고 혹독하게 가르치지 않고, 경기가 어려워지면 구조조정 운운하는 건 자격이 없다!” “어려울 때일수록 사람이 움직여야 한다. 여유가 있을 때는 자금을 융통하기도 좋고 기회도 많으니
6페이지 | 1,000원 | 2016.03.06
회사 친구의 결혼식이 있어 회사 선후배들을 많이 만날 수 있었다. 결혼식이 끝난 후 술 한잔 하면서 이런저런 이야기들을 많이 나누었다. 서로의 개인적인 생활에 대해 이야기하다가 자연스럽게 예전 회사생활을 이야기하게 되었다. 최근 다른 회사로 옮긴 한 선배의 이야기가 기억에 남는다. “ 여
9페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
영화장르연구 - 토탈리콜 미래에 대한 관심 그리고 걱정
이야기인가? 아니면 리콜회사로부터 여행을 다녀온 것인가? 이 질문이 이 영화에서 가장 재미있는 부분이다. 이 영화는 반전이 두 번 나온다. 하지만 이 모든 것이 꾸며진 것이라면, 그 것은 처음부터 관객들을 모두 속인 것이 된다. 이렇게 표현을 하고 폴 베호벤 감독이 마무리를 안 지은 것은 다시 한
7페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
회사와 무엇이 다를까? 라는 의문은 누구나 한번쯤 생각해봤음 직한 질문일 것이다. 이 책의 저자는 이 질문에 대한 답을 누구나 공감할 수 있도록, 그러면서도 회사를 다니는 사람에게는 아픈 구석을 찌르는 회초리와 같은 역할을 할 수 있게 풀어 놓았다. 이 책에서 하고 싶은 가장 중요한 이야기는
2페이지 | 800원 | 2004.06.03
2007년 1학기 세상을 행복하게 만드는 작은 회사사우스 마운틴이야기서론사우스 마운틴 사에 대하여 본론1) 민주적인 직장으로써 모두가 오너가 되는 사우스 마운틴 사2) 성장이라는 불문율에 도전하기3) 다양한 가치를 실현하기4) 마서스 비니어스 섬에 전념하다.5) 장인 정신을 지키기6) 지역
9페이지 | 1,700원 | 2008.02.12
회사라는 문화의 최첨단에 있는 미국에서도 빈번한 이야기이다.법과 기업의 활동에 있어서 그 수준에 따라 많은 의견이 있다. 어떤 이들은 자유경제를 신봉하며 자율경쟁시장을 위해 정부가 기업 활동의 제한을 최소화 할 것을 요구한다. 다른 쪽에선 복지가 국민들을 궁극적으로 인간다운 삶을 보장
2페이지 | 800원 | 2015.03.29