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[노인시설] 휠체어 사용자의 테이블 활동을 위한 구조적 제원
휠체어 사용자의 테이블 활동을 위한 구조적 제원▲ 개요휠체어 사용자의 활동시 일반 평지/책상에서의 작업, 측면에 테이블을 둔 작업은 불가능하거나, 신체/역학적으로 근골격계의 병변을 유발 할 수 있다. 그러므로 휠체어의 규격과 사용자의 활동능력에 무리가 없는 활동공간이 필요하다.▲ 휠
2페이지 | 1,000원 | 2013.12.23
근무시간 중 조합활동과 사용자의 노무지휘권Ⅰ. 서1. 조합활동의 의의노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위해 지속적․일상적인 제반활동을 수행하는데 이를 조합활동이라 한다. 2. 문제 소재근무시간 외
3페이지 | 1,000원 | 2009.04.06
사용자와 사용자 단체 한국 사용자 단체의 조직과 활동 경영자의 노사관계 전략 경영자의 목표와 전략 사용자와 개별사용자
사용자의 목표와 전략INDEX사용자와 사용자 단체011.1 사용자와 개별사용자1.2 사용자 단체의 형성과 발전 요인1.3 사용자단체에 대한 이론적 논의1.4 사용자단체의 기능1.5 사용자단체의 지역별 패턴한국 사용자 단체의 조직과 활동022.1 한국경영자총협회2.2 전국경제인연합회2.3 중소기업협동조
56페이지 | 5,000원 | 2021.02.16
[노동법] 노조법상 조합활동과 사용자의 편의제공(노동법)
노조법상 조합활동과 사용자의 편의제공 (노동법)Ⅰ. 들어가며노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 이러한 노동조합의 존립과 활동을 위하여 필요한 인적․물적 조건
3페이지 | 800원 | 2009.11.09
[노동법] 근로자의 조합활동과 사용자의 노무지휘권 상호 관계에 대한 법적 검토
근로자의 조합활동과 사용자의 노무지휘권 상호 관계에 대한 법적 검토Ⅰ. 들어가며1. 의의근로자는 근로계약에 따라 사용자에게 근로를 제공하여야 하는 의무를 부담한다. 이에 사용자는 제공된 근로를 수령하고 근로의 종류, 장소 및 시간 등을 정하여 지휘․감독할 수 있는 권리를 가지게 되는 바
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.05
[노동법] 노조법상 조합활동에 대한 사용자의 인적 물적 편의제공의 범위
노조법상 조합활동에 대한 사용자의 인적 물적 편의제공의 범위Ⅰ. 들어가며노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 이러한 노동조합의 존립과 활동을 위하여 필요한 인
5페이지 | 1,000원 | 2009.06.09
[노동법] 사용자의 언론의 자유와 부당노동행위(노동법)
사용자도 국민으로서 헌법상 보장되는 언론의 자유를 가지므로, 노사관계에 관한 자신의 의견을 자유로이 표방할 수 있다. 그러나 노사관계의 특성상 사용자의 지나친 언론활동은 근로자의 노동기본권을 침해할 수 있으므로 일정한 제한은 불가피하다고 본다.Ⅱ. 부당노동행위의 성립 여부1. 문제의
2페이지 | 500원 | 2009.10.15
[노동법] 조합활동의 정당성 전반에 대한 노조법상 검토
활동은 ‘노동조합의 업무를 위한 것’과 ‘사용자의 권리조정면에서 정당할 것’이 요구된다.Ⅱ. 조합활동의 범위조합활동성의 문제는 주로 활동의 ‘주체’와 ‘목적’과 관련하여 고찰된다.1. 주체1) 기관활동노동조합의 의사 내지 방침을 형성하거나 그에 기해 행하여진 조합원의 제반행위를
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.10
활동 이어야 한다. 따라서 조합활동의 정당성 판단의 문제는 중요한 것이라 할 수 있다. 이하에서는 조합활동의 범위와 그에 따른 정당성판단의 기준 및 정당한 조합활동에 대한 법적보호에 대해서 살펴보도록 하겠다. II. 조합활동의 법적 근거1. 문제 소재노동조합의 조합활동으로 인하여 사용자의
3페이지 | 800원 | 2009.11.09
활동 이어야 한다. 따라서 조합활동의 정당성 판단의 문제는 중요한 것이라 할 수 있다. 이하에서는 조합활동의 범위와 그에 따른 정당성판단의 기준 및 정당한 조합활동에 대한 법적보호에 대해서 살펴보도록 하겠다. II. 조합활동의 법적 근거1. 문제 소재노동조합의 조합활동으로 인하여 사용자의
3페이지 | 1,000원 | 2009.05.29