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[조직행위론] 카리스마적 리더십이 제조업, 예술업 종사자에게 미치는 영향
종사자에게 리더의 카리스마가 영향을 끼치는 정도에 따라 업무 성과가 다르다. 가설 Ⅱ : 예술업의 B형 성격 종사자에게 리더의 카리스마가 영향을 끼치는 정도에 따라 업무 성과가 다르다.Ⅱ본론1. 제조업 A형 종사자 1) 제조업의 특성‘한국의 경제성장은 제조업에 바탕을 두고 진행되고 있다’
14페이지 | 1,800원 | 2011.12.20
[노동법] 현행 노조법상 정당한 쟁의행위에 대한 민사면책 규정의 문제점(노동법)
행위로서 생각할 수 있는 것은 쟁의행위가 그 목적 또는 수단에 있어서 위법한 경우를 비롯하여, 단체협약상의 평화의무위반, 노사관계법상의 쟁의행위 결의의무위반(제41조 1항)주요방위산업체 종사자의 쟁의행위 금지(제41조 2항)안전시설보호의 유지 등의 방해(제42조 1항)쟁의행위 조정전치 위
3페이지 | 1,000원 | 2009.11.08
부동산윤리의 행위기준과 윤리수준발전단계, 부동산업자로서의 기본윤리
종사자의 행위평가 기준을 보면 행동 그 자체와 관련시켜 판단하는 윤리이상주의(moral idealism), 행위자의 동기와 관련하여 평가하는 기준으로 의식주의(intu-itionism)와 행동의 결과 내지 귀결과 관련한 평가기준의 공리주의(utilitarianism)등이 있다.이와 같이 부동산서비스업에 종사하는 자는 부동산의 특
5페이지 | 2,000원 | 2011.07.31
종사자로 인정을 받는 사람들은 스스로 일정한 범위의 윤리적 규범을 준수할 것으로 기대된다. 그러한 역할기대는 곧 전문직 종사자들의 행위를 제약하는 요인이 되는 것이다. 이러한 형태의 윤리적 규범은 공식화되지 않은 심리적 차원의 것이며 자발적인 준수가 요구될 뿐 그것을 지키지 않는다고
5페이지 | 1,500원 | 2015.06.07
사회복지사의 윤리적 딜레마 상황, 윤리적 의사결정 과정과 윤리원칙
◈ 사회복지사의 윤리적 딜레마 상황, 윤리적 의사결정 과정과 윤리원칙 ◈Ⅰ. 사회복지의 가치와 윤리1) 사회복지의 가치사회복지전문직은 사회에서의 역할수행에 필요한 가치의 기초가 확립되어 있어야 하며, 그것과 관련해어 종사자들의 행위를 평가할 수 있는 합리적인 기준이 필요하다. 즉 사
9페이지 | 1,900원 | 2010.12.13
행위의 규범을 수용하는가의 여부는 집단의 사회적 지위를 결정짓는 요인이 된다. 전문직 종사자로 인정을 받는 사람들은 스스로 일정한 범위의 윤리적 규범을 준수할 것으로 기대된다. 이러한 역할기대는 곧 전문직 종사자들의 행위를 제약하는 요인이 되고 있다. 윤리적 규범은 공식화되지 않은 심
6페이지 | 2,000원 | 2015.06.21
클라이언트의 자기결정권을 침해해야 하는 상황에 대해 사례를 들어 설명하시오
종사자들의 행위를 평가할 수 있는 합리적인 기초가 있어야 한다.사회복지의 가치란 즉, 무엇을 해야 하는가에 대한 설명 뿐만이 아니라 그들의 실제 행동을 평가하는 기준을 제공해야 한다.따라서 사회사업 가치란 사회사업가들이 이해해야만 하는 가치일 뿐만 아니라 클라이언트와 장래의 클라이
3페이지 | 3,000원 | 2019.02.17
행위자에 대해 법적 구속력이 있는 처분을 내릴 수 있도록 하였다는 점, 아동복지시설 종사자의 학대행위에 대해서는 가중처벌을 내릴 수 있다는 점, 학대행위로 법적 처분을 받은 적인 있는 자는 아동관련직업에 종사할 수 없도록 하였다는 것 등을 들 수 있다.3. 문제점① 아동학대 신고에 있어서 신
7페이지 | 800원 | 2015.06.27
[영화 감상문] 영화 Nuts(1987, 최후의 판결) 감상 - 영화의 내용과 개인의 법률적 시각에 대하여
종사자로서 매춘행위를 하던 도중 남성 고객에게 이만 가봐야 한다며 요구를 들어주지 않았다는 이유로 흥분하여 그녀에게 폭력을 행사하는 고객에게 맞서다 살인을 저지르게 된다. 그리고 이로 인하여 그녀는 1급 과실치사죄로 기소를 당한다. 상류층의 명망있는 인사인 그녀의 부모는 언론 노출을
3페이지 | 800원 | 2016.03.06
사회복지실천에서 본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리, 한국사회의 가치가 갈등을 일으킬 때 어떻게 해결해야 하는 지에 대해
종사자들의 행위를 평가할 수 있는 합리적인 기준이 필요하기 때문이다. T하회사업가들이 주어진 환경 아래서 앞으로의 행위를 예측하는 기초가 되며 예측된 행위의 찬반이나 이탈여부를 평가하는 기준이 되는 것이 사회복지실천에서의 가치라 할 수 있는 것이다. 사회복지 전문직 윤리는 사회복지실
3페이지 | 1,000원 | 2013.12.23
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