레포트 (24,091)
‘한국의 외국인 CEO’를 읽고 나서.저자 : 송의달~과목명 :경영학원론학과명 :학 번 :성 명 :교수님 :‘한국의 외국인 CEO’를 읽고 나서저는 이책을 도서관에서 경영관련 서적을 찾던 중에 이 책의 제목을 보고 외국인 CEO들의 장점이 무엇이 있을까 하는 궁금증 때문에 이책을 선택해서 읽게
5페이지 | 1,200원 | 2005.06.03
REPORT-한국을 움직이는 여성 CEO-§한국을 움직이는 여성 CEO§‘한국을 움직이는 여성 CEO’는 남성 중심의 비즈니스 세계에서 높은 장벽을 뚫고 성공한 여성들의 사례를 제시하고 있습니다. 여성 창업 1세대인 현민시스템의 이화순 사장, 현대리서치, 인터넷메트릭스의 이상경 사장, 이지디지탈의 이영
4페이지 | 1,400원 | 2007.06.05
목차 1. 선정동기2. 일대기(Profile)3. 성주그룹1. CEO 김성주 2. 대외적 김성주 3. 성주그룹의 비젼과 미션1. 김성주에게 아쉬운 점 2. 앞으로의 성주인터네셔널1. 선정동기최근 각 분야에서 여성 CEO들이 증가하고 있다. 아직까지는 전체 CEO
12페이지 | 1,400원 | 2007.02.14
한국을 움직이는 여성 CEO 페이게이트 – 박소영 사장1. 프로필- 출생 : 1970년 경북 대구 생- 학력 : 서강대 경영학 석사- 경력 : 페이게이트 설립탠덤클럽(Tandem Club) 회장 페이게이트 – 박소영 사장2. 성공요인일 자체를 즐긴다.대학에 입학해서 과외, 구청업무, 소비자 리서치, 자료조사 등 다양
35페이지 | 1,800원 | 2005.03.10
[리더십, 한국의 CEO 조사] SK Telecom(SK텔레콤)의 표문수 전 CEO
ㅠ.ㅠ한국의 CEO 조사CEO로써 그는 어떤 사람인가? SK Telecom의 표문수 전 CEO목차IntroductionMain SubjectBiographyAs a CEO1) Innovator2) Director3) Motivator4) Coordinator3. Weak Point3. Conclusion1. Introduction과거 CEO에는 현신 형 CEO가 주류를 이뤘다. 한 회사를 일으키기 위해서 부단한 노력을 하고, 자신이 세운 또는
14페이지 | 1,400원 | 2006.11.21
[리더십분석] CEO 리더십의 정의와 중요성 및 한국 CEO 리더십의 사례 및 전망
CEO 리더십의 정의와 중요성 및 한국 CEO 리더십의 사례 및 전망 목 차 1. CEO 리더십의 개요 (1) CEO 리더십의 정의(2) CEO 리더십의 중요성2. 한국 CEO 리더십의 과거 (태동기 후 ~ IMF 구제금융 이전)(1) 과거 한국 리더십의 특징(2) 과거 한국 리더십의 대표적 사례1) 관계를 중요시하는 인간적 리더십2)
16페이지 | 1,500원 | 2014.03.29
한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가
한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가Ⅰ. 서론오늘날, 환경이 급변함에 따라 미래를 예측하기 어려운 상황으로 인해 세계적으로 경제상황이 급격히 악화되면서 많은 기업들이 어려움을 겪고 있다. 또한 기업에서 조직원들의 욕구가 다양해지고, 개인의 가치가 존중되는 사회로 변
3페이지 | 800원 | 2014.04.11
한국 CEO들의 리더십-정주영, 이병철, 박두병, 홍준기, 최종일
한국에는 아이코닉스 대표, 일명 뽀로로 아빠 최종일이 있다. 일전의 그 나물에 그 밥이던 한국의 애니메이션계에 한 획 을 그은 ‘뽀통령의 탄생’을 만들어낸 아이코닉스의 빠른 성장속도를 CEO의 이력에서 찾아보고자 한다.미래를 내다보는 혜안과 직관력그는 자신이 현재 아이코닉스라는 기업을
22페이지 | 2,500원 | 2012.06.20
한국 CEO의 조건’은 기업의 명실상부한 대표경영자Chief Execute Officer가 걸어야 할 60가지의 길을 제시하는 에세이형식의 글이다.CEO라는 개념자체가 낯설었던 한국의 기업환경에서 훌륭한 CEO를 배출하기엔 많은 어려움이 있었지만, 몇몇 귀감이 되는 CEO들을 통해 한국의 CEO의 본보기를 형성할 수 있었다.
2페이지 | 1,000원 | 2010.03.18
한국 CEO의 조건목 차1 CEO는 섬긴다2 CEO는 파트너와 함께한다3 CEO는 실천가다4 CEO는 지식경영자다5 CEO는 펀(fun) 경영을 한다CEO는 섬긴다 황제는 군림하고 CEO는 섬긴다. 황제는 통치자이지만 CEO는 동반자이다. 일찍이 노자(老子)는 “굳세고 강한 것은 죽고, 부드럽고 낮은 것은 산다”라고 말했다.
16페이지 | 800원 | 2005.08.21