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승진개념의 확대와 자격승진체계의 이원화 : 교육직 + 교육관리직2. 교장 임용방식의 2원화 : 현행 + 공모제3. 능력개발을 지속적으로 유도하는 근무평정제도의 전환4. 교장의 전문성 신장을 위한 중장기 발전과제참고문헌Ⅰ. 개요교원승진제도는 많은 교사들을 수업과 학생지도보다는 승진점수
13페이지 | 5,000원 | 2009.01.02
교원승진제도(교사승진제도)정의, 교원승진제도(교사승진제도)쟁점,문제점, 교원승진제도(교사승진제도)자격제,직급제, 교원승진제도 개선방안
승진비리를 양산하는 구조이다4) 교장의 노령화가 필수적이다Ⅴ. 교원승진제도(교사승진제도)의 자격제와 직급제1. 교원의 자격제의 개선2. 교원의 직급제 개선Ⅵ. 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 방안Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현행 우리나라 교원승진제도는 학생들을 잘 가르치고 학
8페이지 | 5,000원 | 2011.03.11
초등학교 교사의 현장 이야기 - 나는 전직 초등학교 교사였다
승진에 대한 노골적인 경쟁에 이르기까지.치열하고 다양하다. 그런데, 누가 더 학생들을 잘 가르칠 것인가 에 대해 경쟁하는 것은 전혀 없었다. 학부모나 학생에게 인기있는 교사는 오히려 다른 교사들에게는 외면당한다. 이 부분이 소심한 나를 가장 서글프게 했다. 사실, 공립교사는 공무원이고,
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
승진 절차에서 능력과 자질의 적합성 검증이 미흡하고, 제도에 대한 불신이 크기 때문에 이에 대한 쟁점을 분석하고 현실 가능한 대안을 마련할 필요가 있다. 또한 교원들이 승진에 집착하는 교직 풍토의 문제가 제기되고 있는데, 승진을 위한 점수 관리에 집착함으로써 학생지도에 소홀하고 있으며,
13페이지 | 2,100원 | 2007.07.12
학생들은 대입 문제로, 직장인들은 승진 문제로, 더 높은 지점을 향해 서로를 적으로 삼고 달려가는 경우가 허다한 만큼, 한 통신 회사에서는 현대인들의 고독과 경쟁을 주제로 talk, play, love라는 슬로건을 내걸며 암묵적으로 인간관계의 회복을 강조하기도 했다. 마음껏 말하고, 즐기고, 사랑하라. 현대
3페이지 | 800원 | 2015.03.29
승진경쟁을 유발해왔고, 승진경쟁에 몰입한 교사들은 스스로 학생교육은 팽개치고 위만 바라보며 점수의 노예로 전락하고 있다. 즉, 교사는 시범학교 운영에 따른 점수나 연구 논문 점수를 따거나 대학원 논문을 쓰는 일에 열중하여 수업과 학급 운영을 오히려 소홀히 하게 되었다. 실제로 2003년 한국
17페이지 | 1,700원 | 2009.02.03
학생들이 성장과 발달에 도움이 되도록 하여 정해진 기간동안 주어진 특정한 과제에 대해서는 일반학교의 학생들보다는 더 많은 이익을 얻도록 하는 것이다. 그러나 일선학교에서 몇몇 교사들은 과제추진에 대한 열의보다는 승진하는 데 필요한 점수와 상급기관에 자신들의 교육에 대한 능력을 인정
5페이지 | 5,000원 | 2011.04.02
승진 용도에 국한돼 근평은 곧 승진이란 등식에서 못 벗어나고 있다. 근평은 전체교사에게 전문성 신장의 기회로 작용하기보다 승진에 관심 있는 일부 교사에게만 의미 있는 경쟁으로 작용하고 있다. 학생들의 교육력 향상을 위한 경쟁이 아닌 교사만을 위한 경쟁구도로 압축되어 있으므로 교원들의
7페이지 | 1,400원 | 2008.01.17
승진․전보․포상 등 인사 관리(비공개)평정사항평정요소평 정 내 용자질및 태도교육자로서의 품성 (12점)◦ 교원의 사명과 직무에 관한 책임과 긍지를 지니고 있는가◦ 교원으로서의 청렴한 생활태도와 예의를 갖추었는가◦ 학생에 대한 이해와 사랑을 바탕으로
15페이지 | 1,700원 | 2015.03.29
교원승진제도(교사승진제도)개념, 교원승진제도(교사승진제도)수석교사제,교원평가, 외국 교원승진제도(교사승진제도)사례, 교원승진제도 개선방향
승진 등의 제반 사항이 서로 연계되어 있기에 종합적인 해결 방안이 나와야만 하는 분야이다. 따라서 이를 연구하고, 현장의 교육주체들의 의사를 수렴하여 올바른 해결책을 모색하려는 노력을 본격화해야 한다. 새로 출범할 참여정부의 교육혁신위원회에서 교원정책을 주요 과제로 설정하여 학생과
7페이지 | 5,000원 | 2011.04.07