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[인사관리] 생산현장에서의 사내 하도급 운영 사례(인사관리)
생산현장에서의 사내 하도급 운영 사례 (인사관리)1. 들어가며통상 소위 비정규직의 범주에 포함시켜 부르고 있는 사내하도급 관계에서의 수급회사 근로자는 전 산업계에 광범위하게 활용되고 있다. 이와 같이 광범위하게 이용되게 된 배경에는 특히 IMF를 전후한 경제위기 상황의 영향이 컸다.IMF 상
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.14
하도급 관행은 우리나라만의 특수한 것으로서 다른 선진국의 경우에는 거의 발견되지 않는 것으로 보인다. 독일의 경우에는 우리의 건설산업기본법에 해당하는 하도급 규제법규가 없음에도 불구하고 건설현장의 하도급이 발주처-원수급인(일반)-하수급인(건설) 단계로 끝나는 것이 관행화 되어있다고
2페이지 | 500원 | 2011.08.01
원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로
현장 하도급 구조가 만든 안전 사각지대’에 원인이 있음을 확인할 수 있었다. ‘하청’은 원청업체와 비교하면 ‘을’의 위치에 놓여있는 불안정 고용형태 중 한 가지인데 이 구조적인 부분들이 산업재해에 어떠한 영향을 주는지 살펴볼 필요가 있다.이에 따라 본고에서는, 전체 산업재해율 평균인 0
11페이지 | 3,000원 | 2023.11.28
하도급계약시 본 공사에 필요한 현장요원은 을에서 발령해 주고 급료 및 퇴직급등 제반 비용은 위 갑이 부담하며, 현장요원에 대한 의료보험 혜택을 주되 회사부담 보험료 을에 보관시키고 회사어음으로 대체 지급하여 세무행정에 차질이 없도록 하며, 현장에서 발사 현장소장의 직명을 표시하여 공사
5페이지 | 900원 | 2015.05.29
하도급을 주어 진행하였다. 그러나 현장에서 일어나는 많은 안전사고들이 바로 이런 하도급을 주고 제대로 된 관리 감독을 하지 않은 것이 원인이다. 특히 건설 현장에서 안전사고가 발생했을 때 건설업체가 시공 책임 및 위험 부담을 전가하는 것이 업계의 고질적인 관행으로 비난받고 있다. 본 과제
5페이지 | 2,000원 | 2022.09.10
[국제조세에서 고정사업장에 대하여] 국제조세에서 고정사업장에 대하여
하도급한 경우 그 원수급자의 건설공사 현장의 존속기간은 당해 원수급자가 행한 작업기간과 하수급자의 작업기간을 합하여 계산한다.한편, 하수급자는 그 자신의 활동이 당해 조세조약 등에서 정한 일정기간 이상 지속하는 경우에만 고정사업장을 갖는 것으로 본다. 2. 간주국내사업장(고정사업장):
8페이지 | 1,200원 | 2006.10.14
공사 계약시 하도급 계약기준 및 위반사항, 부도 예방 및 대처 연구 강의 보충 내용입니다.
현장 소장의 현장 인부 통제력이 미흡할 경우, 도급/하도급 내역과 상이한 별도의 내역으로 작업을 진행할 경우, 현장대리인의 본사입사시기가 최근이며 직책이 높은 경우’등으로 볼 수 있다. ‘하도급 선정시 주의 사항’ 페이지에 명시된 내용을 간추려 계약내용이 적절하지 않은 경우를 보면‘
3페이지 | 1,000원 | 2010.04.12
현장원 편성②공정표 작성③실행 예산 편성④하도급자 선정⑤가설 준비물 결정⑥재료선정⑦재해방지시공관리의 3대 목표①공정관리 ②원가관리 ③품질관리시공관리 대상①인력관리(Man)②재료관리(Material)③기계설비 관리(Machine)④자금관리(Money)⑤시공법의 관리(Method)⑥자료의 축적(memory)
21페이지 | 5,500원 | 2012.06.24
[인테리어의 공사수주 & 시공 & 적산의 이해] 인테리어의 공사수주 & 시공 & 적산의 이해
현장 대리인이라고도 한다.2)도급자공사를 도급 맡은 사람을 도급자라고 하고 원도급자, 재도급자, 하도급자 등으로 분류를 할 수 있다.(1)원도급자(Main contractor)시행자와 직접 도급계약을 하고 재료구입, 노무동원 등 일체의 현장시공업무를 책임지고 시행하는 도급자를 말한다.(2)하도급자(Sub contrac
55페이지 | 2,500원 | 2009.05.02
[산업복지론] 건설 산업구조를 통해서 본 건설노동자의 현실
현장의 온갖 문제들의 배후에 ‘불법 다단계 하도급’이 자리 잡고 있다고 주장하고 있다. 그러나 이에 대한 정부의 대책은 미온적이며 사용자들은 그 틈을 타서 불법다단계 구조를 온존ㆍ확장시키고 있다. 이러한 현실 속에서 무엇보다 해마다 반복되는 건설노동자들의 시위로 인한 사회적 갈등을 반
22페이지 | 2,300원 | 2007.02.16
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- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 현재까지의 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점