레포트 (21)
페렐만사건과 무릎팍도사: 안철수 0. 텍스트요약인간은 누구든지 선택을 하면서 살아간다. 인생은 선택의 연속이라고 볼 수 있다. 자유로운 선택이란 자기 책임과 사회적 환경 안에서의 조율을 모두 포함하는 개념이다.페렐만 사건은 러시아의 한 수학자에 관한 것이다. 페렐만이라는
7페이지 | 1,200원 | 2010.02.11
모래와 안개의 집 모래와 안개의 집 모래와 안개의 집 영화분석 모래와 안개의 집
페렐만에 의해 스크린으로 옮겨졌다. 나이키, 소니 등 유명 광고를 연출한 광고 감독 출신의 바딤 페렐만은 어린 시절 어머니와 함께 구소련을 떠나 오스트리아, 이탈리아를 떠돌다 캐나다에 이민을 온 경험이 있었고, 원작자 듀버스 3세 역시 누구보다 책의 주제를 잘 이해하고 있는 페렐만 감독에게
4페이지 | 800원 | 2015.03.29
[필즈상] 필즈상 계기로 대한민국 교육을 확 바꿔야 하는 이유에 대해 논하시오
페렐만을 포함한다면 필즈상 수상자 수는 52명이다. 필즈상 수상자는 평균 연령이 30대로서 이미 수학분야의 최고봉에 도달한 사람들이다. 필즈상은 앞으로도 장기간에 걸쳐 수학 발전을 위해 기여함을 상징하는 것으로 대부분의 필즈상 수상자들은 수상 후 오랫동안 연구를 활발하게 계속하고 있다.
4페이지 | 3,000원 | 2024.02.16
페렐만이 해결하여 100만 달러의 상금을 건 클레이 연구소에서 이 답안을 검증하는데 3년이 걸렸다고 합니다. 수학의 세계는 아직도 인류가 풀지 못한 문제가 산적해 있고 어느 학문보다도 어렵고 중요한 분야입니다. 저는 이러한 미지의 분야에 동참하고 싶습니다.2. 학업계획 및 목표저는 전공도서와
2페이지 | 1,600원 | 2015.04.24
페렐만)’ 등의 책을 읽고 수학에 관한 풍부한 상식과 지식을 쌓음.4. (1학기) ‘왜 버스는 한꺼번에 오는 걸까?(롭 이스터데이 外)’, ‘왜 월요일은 빨리 돌아오는 걸까?(롭 이스터데이 外)’, ‘포켓속의 수학(알브레히트 보히텔슈파허)’, ‘스파게티에서 발견한 수학의 세계(알브레히트 보히텔슈파
123페이지 | 4,700원 | 2012.05.17
본인이 노벨상 심사위원이라고 가정할 때, 2022년 생리의학상은 어떤 과학자에게 부여할 것인지와 그에 대한 사유, 연구 실적과 과학자의 업적에 대해 작성_26p
페렐만 의과대학 의학 교수로 재직(2) 생리의학적 기여- 2018년 mRNA의 항바이러스 반응이 암 백신에 있어 종양 예방에 효과가 있음- 2020년 동일 기술이 화이자 및 바이온텍에서 공동으로 생산한 코로나19 백신에도 이용4. 드루 와이스먼(사진출처 : 헬스미디어&플랜, 2022)Ⅴ. 노벨 생리의학상 수상자 업
28페이지 | 2,000원 | 2024.04.13
합격 자기소개서 (고려대-전기전자공학부, 성균관대-소프트웨어학과)
페렐만의 법칙과 비보존장의 개념을 알아보며 개념을 확장해 학습하는 계기가 되었습니다.2학년을 맞이하기 전, POSTECH에서 주관하는 포닉스 캠프에 참가하여 초소형 반도체를 이해하고자 첨단과학 실습과 IoT 융합 교육을 받았습니다. 이 과정에서 현장실습으로 반도체 공정을 직접 시도해보며 MEMS센
5페이지 | 2,000원 | 2021.01.19
(A+ 레포트,시험대비) [사회복지와 윤리] 정의의 정의
페렐만은 이런 식의 개념정의를 형식적 또는 추상적 개념정의라고 한다. 형식적으로 말하자면 정의란 “동일한 본질 범주에 속하는 존재들은 동일하게 대우받아야만 한다는 행동의 원칙”이다. 그러나 이런 개념규정으로 분배적 정의의 의미를 다 담아낼 수는 없다 그래서 분배적 정의에 대한 2차적
3페이지 | 1,500원 | 2017.11.17
(A+ 레포트,시험대비) [사회복지와 윤리] 정의와 평등, 자유
페렐만은 정의익 형식적 정의(definition 를 “동일한 본질 범주에 속하는 존재들은 동일하게 대우받아야만 한다는 행동의 원칙”이라고 하였다. 형평은 형식적 정의의 시행이 불가능하다고 생각되는 경우에 형식적 정의에 대한 필수 불가결의 보완물이며 불평등을 감소시켜주는 경향을 갖는다. 그러므
5페이지 | 2,000원 | 2017.11.17
(A+ 레포트,시험대비) [사회복지와 윤리] 분배정의에 대한 기준
페렐만은 정의의 기준을 다음과 같은 여섯 가지로 나열한다. ① 각자 에게 똑같은 것을, ② 각자에게 그의 공과에 따라, ③ 각자에게 그 일의 결과에 따라, ④ 각자에게 그의 필요에 따라, ⑤ 각자에게 그의 계급지위에 따라, ⑥ 각자에게 법이 정한 바에 따라 반면 이준구는 분배정의를 이루는 요소를
5페이지 | 2,000원 | 2017.11.17
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- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
- 청주대학교사이버강의족보
- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 현재까지의 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점