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퇴직급여제도의 의의와 퇴직연금제도의 주요내용과 문제점 및 개선방안
퇴직 급여제도의 의의와 퇴직연금 제도의 주요내용과 문제점 및 개선방안Ⅰ. 서1. 퇴직급여제도의 의의 2. 퇴직급여제도의 종류 3. 퇴직급여제도의 내용변경 4. 차등제도의 금지 Ⅱ. 퇴직금의 의의 1. 의의 2. 퇴직금의 법적 성격 3. 임금에 관한 규정의 적용 Ⅲ. 퇴직금의 산정 1. 법정기준 2.
16페이지 | 1,500원 | 2007.11.05
퇴직금제도의 존폐 여부2. 기업연금제도의 강제적용 여부3. 현행 퇴직금제도의 급여수준의 확보 여부4. 현행 퇴직금제도의 기업연금화 방안Ⅶ. 퇴직금제도와 퇴직금중간정산제도Ⅷ. 퇴직금제도의 쟁점1. 복합적 사회보장 기능2. 노후소득보장 효과와 문제점Ⅸ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론외
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.01
[국민연금] 국민연금의 현황과 국민연금제도 개편안의 문제점 및 국민연금 개혁을 위한 향후 과제 분석
연금법은 제도의 골격을 유지하는 가운데 주요 부분의 수정이 이루어졌다. 가장 대표적인 문제점으로 지적되었던 사안으로, ‘저기여-고급여’의 모순을 ‘적정기여-적정급여’의 구조로 전환하도록 하였으며, 연금제도의 운영에 민간의 참여를 강화한 것이 핵심이다. 다음으로 주요한 개정 내용을
12페이지 | 5,000원 | 2007.04.17
문제점이 존재하였다.Ⅱ. 한국의 퇴직연금제도 : 현황과 문제점1. 도입 경과1998년 퇴직금제도 개선이 노사정위원회 의제로 선정2001년 7월 노사정위원회에서 퇴직금제도 개혁 논의 진행2003년 9월 24일 노동부 입법예고 2004년12월 29일 국회 본회의 통과 2005년 1월 27일 법률 공포 (근로자퇴직급여보장법
10페이지 | 1,400원 | 2011.02.25
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