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메타데이터의 개념 고찰과 EEVL, EELS, RFC1807 및 메타데이터포맷의 통합모델 제안 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 메타데이터의 개념Ⅲ. EEVL1. 출현배경2. EEVL의 목적과 선택범위3. 자원의 기술(Description)4. 기술적인(Technical) 개괄Ⅳ. EELS1. EELS 개요 2. EELS 메타데이타3. 개발환경 4. 방향Ⅴ. RFC18071. 용어의 정의2. 출
10페이지 | 5,000원 | 2009.09.07
전사적 자원 관리 (ERP)와 전사적 데이터 웨어 하우스(EDW)
데이터를 저장하던 DW의 벽을 허물고기업의 모든 정형 데이터를 한 곳에 모은다!Chapter 1EDW의 장점과 단점1243기존의 부서나 업무별로 별도로 데이터를 저장하던 DW의 벽을 허물고기업의 모든 정형 데이터를 한 곳에 모은다!데이터의 관리를 효율적으로 수행할 수 있다.기업 리소스의 유기적 통합
11페이지 | 900원 | 2021.10.12
전사적자원관리 ERP의 중요성 ERP 특징 통합업무 시스템 ERP 도입성공사례
통합 자원관리 체제 구축,쌍용자동차는 창원공장 통합 자원관리 체제를 구축02 원인생산 계획과 자재 발주자동화 시스템01 결과 D+3일로 단축 단계별 마감으로 오류 확인 시간을 줄임 계산 일정을 50% 단축 가능02 결과 업무 프로세스를 6단계에서 3단계로 단축제품제고 관리력이 67%에서 1
24페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
생산관리의 새로운 이슈(컴퓨터 통합생산, 동시공학, 품질보증, 전사적 자원관리, 공급체인관리)
통합생산2/ 동시공학3/ 품질보증4/ 전사적 자원관리5/ 공급체인관리I. 컴퓨터통합생산(CIM, Computer Integrated Manufacturing)컴퓨터 통합생산이란 설계, 제조, 관리 기능 및 시스템을 컴퓨터 네트워크를 통해 통합시킨 유연한 전략적 생산시스템이다. 즉 컴퓨터 통합생산은 공유 데이터베이스를 토대로 다음
5페이지 | 2,000원 | 2020.01.16
인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이터 활용전략연구 보고서
자원관리4) 고어 사의 경영성과Ⅲ. 테마 주제 연구1. 테마 주제 연구의 필요성과 목적2. 고령화 사회에서의 인적자원관리1) 고령화 사회의 인적자원관리의 배경과 필요성2) 기업의 고령인적자원관리의 방법3) 유한킴벌리의 고령 인적자원관리의 사례3. 인적자원관리의 추세 : 빅 데이터와 HRM1) 빅
36페이지 | 5,000원 | 2016.01.15
[MRP개념의 확대] 제조자원계획(MRPⅡ), 컴퓨터통합제조(CIM), 전사적자원관리(ERP)
데이터의 통합 및 업무시스템 연계를 통하여 자원 관리상태의 최적화 유지 및 추적이 가능하게 되어 기업경영의 효율화가 이루어진다. 이는 기존의 정보시스템에서는 생산, 판매, 유통 등을 개별 자원 단위로 관리했던 것에 비해 전사적인 차원으로 확대하여 기업 경영목표 달성을 위해 정보시스템의
6페이지 | 2,000원 | 2015.06.07
글로벌 조직구조와 인적자원관리 PPT 사례 ABB 조직구조 본사와 자회사간의 통합
통합과 조정 메커니즘 활용 → 의도적 창출이 어렵다. 본사와 자회사간의 통합과 조정 메커니즘 통합과 조정 메커니즘데이터관리 메커니즘: 회사의 전반적인 성과를 알아볼 수 있는 자료를 체계적으로 수집 /제공 * 정보통신시스템 * 성과측정시스템: 개별 자회사의 성과 측정 * 자원할당
54페이지 | 2,200원 | 2015.03.29
데이터베이스관리시스템, 메타데이타; 데이터입수 및 수집, 배포 및 전달방법, 푸쉬기술, 정보검색, 정보자원의 공유, 그룹웨어, 미들웨어, 온라인분석과정, 다면적 분석과 데이터가공 지식은 기초적 정보기술과도 연관성이 높기 때문에 지식경영의 목적에 맞게 데이터를 변화시키는 방법은 데이터베
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.20
자원에 관한 모든 사항을 인사기록(bio data)파일에 입력시키고 실행파일(performance file)과 상태파일(position file) 그리고 신병파일(recruitment file)과 연구파일(research data file) 등 인적자원관리에 관한 정보파일을 개발하여 인적 자원 관리 데이터베이스(HRM data base)를 구축하면서 정보기술의 활용수준을 높이고
13페이지 | 5,000원 | 2013.08.18
통합메뉴얼을 통해 전반적인 인적자원관리를 통합 데이터베이스화해서 활용하는 인적자원관리시스템이다. 이 사이버 인사 시스템은 사원 개개인의 희망을 최대한 인사에 반영하고, 적기에 적재적소 배치함으로써 인력효율성을 최대화하고 사원들의 만족도를 높일 수 있도록 제작되었다. 이 시스템은
18페이지 | 7,500원 | 2013.08.17