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[인적자원관리] 국내 기업의 인성, 적성 검사는 실효성이 있는가
연구사례국내 기업의 인/적성 검사는 실효성이 있는가?Human Resource Management Case StudyINDEXⅰ . 국내 기업들이 실행하고 있는 사원에 대한 인성 및 적성검사 유형과 목적ⅱ . 인성 및 적성검사의 총체적 문제점ⅲ . 인성 및 적성검사를 통과하지 못한 지원자에 대한 타당성ⅳ . 인성 및 적성검사 결과 왜
14페이지 | 900원 | 2010.08.20
지원자들에게 작성하게 하고, 그 내용을 바탕으로 기업에 적합한 인재상을 일정배수 선발- 타당성 : 지원자가 전반적으로 자신의 특성과 능력을 소개함으로써 기업이 미처 파악하지 못한 개인의 역량을 평가할 수 있기 때문에 진실성이 바탕이 된 자기소개서를 평가하는 것은 인재 채용에 도움이력서
16페이지 | 1,500원 | 2010.07.16
타당성을 높이기 위해 지원서에 상황관련 질문을 포함하여 지원자의 가치관 확인선별 시 무조건 적인 학벌,학점,영어점수등의 스펙이 아니라 작성 된 자기 소개서 위주의 선발 Ex) 서울 상위권 대학, 학점 4.0이상 토익 900이상 서류탈락서울 중상위권 대학, 학점 3.8, 토익없음 서류합격자기소개서
13페이지 | 1,600원 | 2010.07.07
[인사관리] 선발시 선발도구의 신뢰성 및 타당성과 오류(인사관리)
타당성을 알아보는 방법으로서는 ①현직종업원에 대하여 시험을 실시해서 그 시험성적과 현재 그 종업원의 직무성과를 비교하여 타당성을 측정하는 동시타당성과 ②선발시험을 치루어서 합격한 지원자들의 시험성적과 입사후의 직무성과를 비교하여 타당성을 검사하는 예측타당성등의 방법이 있다.
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.18
타당성이 높아야 하며, 단지 지원자를 선발하는 유일한 도구로서 사용해서는 안 된다.선발시험선 발 관 리5/1215/34시험의 대표적인 유형흥미검사필기시험지능검사기타검사성격(인성)검사성취도검사적성검사선 발 관 리6/1216/34▶ 면접의 의의면접관련 기법의 발달과 기업이 바라는 인재
34페이지 | 2,500원 | 2013.04.11
[인적자원관리] 국내 기업의 인적성검사는 실효성이 있는가
타당성과 신뢰성을 중심으로 살펴보자. 우수한 경력의 지원자가 인적성검사를 통과하지 못한 경우 기업들이 채용을 거부한다면 이러한 의사결정의 타당성에 대해 귀하의 의견은 어떠한 지 논의해보자.3. 입사 지원자들이 인적성검사를 미리 연습하고 임하게 되면 인적성검사의 결과를 왜곡하는 것이
5페이지 | 800원 | 2010.08.31
타당성, 신뢰성 제고를 위한 노력 2. 두산종합인적성검사(DCAT)DCAT란?Doosan Comprehensive Attitude Test의 약자로 두산의 가치에 적합한 우수 인재를 확보하기 위하여 지원자의 성격특성, 기초적성, 대인관계능력, 리더십 및 두산 가치 적합도를 심층적으로 평가하기 위해 두산에서 자체 개발한 종합적성검사
25페이지 | 2,400원 | 2010.06.29
지원자의 경우 내가 공정한 프로세스에 의해 평가를 받고 있는지에 대한 채용에 대한 신뢰성을 의심하고 있다면, 기업의 입장에서는 입사시험 성적만 보고 사람을 뽑았다가 낭패를 보는 경우가 있는데 이것은 타당성이 손상되었다고 볼 수 있다. 기업의 입장에선 주관의 개입 없이 숨은 인재를 찾기가
14페이지 | 1,600원 | 2009.07.23
[인적자원관리] 인적성 검사를 통한 선발의 문제점과 해결방안
지원자의 인성과 적성을 검사하기에 적절한 도구인가?서먹하다와 가장 유사한 뜻은 무엇인가? 1. 익숙하지 못하다 2. 정확하지 못하다 3. 어색하다 4. 꺼림직하다지원자의 인성과 적성을 검사하기엔 문제의 타당성이 떨어진다. 앞서 보았던 인재상과 인적성 검사를 통해 측정하고자 하는 요소는 연계
11페이지 | 1,400원 | 2010.12.14
[인적자원관리론] 국내기업의 인성,적성검사의 실효성에 관한 고찰
지원자의 성격과 태도를 평가하는 데 높은 타당성을 보여준다. 그런데 종합적성검사Ⅰ은 지원자의 일반적인 능력을 평가함으로써 입사 후 높은 성과를 낼 수 있는 인재를 선발하는데 중점을 둔 듯하다. 그래서 직관적으로는 단순 능력을 평가하는 시험인 듯 보이지만 그러한 높은 능력의 인재가 회사
6페이지 | 800원 | 2011.01.18
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