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[국제경영] Colgate Pamolive(콜게이트 팜올리브)의 인사관리 기법
콜게이트사의 인적자원관리 비전은 다음과 같다. ◉우리는 우리의 사람들을 관리 한다. 뛰어난 인재를 유인하고, 개발하고, 유지하는 것이 글로벌 선두자의 요건이다. 인재 개발과 직업만족을 지속하기 위해 우리는 글로벌 성공 기회와 세계적 수준의 훈련과 교육 프로그램을 자부심을 가지고 제공
34페이지 | 2,400원 | 2005.08.16
[국제경영] 한식기업 불고기브라더스의 성공적인 중국 진출 방안
인재 활용서구의 경영방식에 익숙중국의 문화에 익숙중국은 사회주의 국가 인력관리 어려움현지인력의 효율적 관리 가능+=대만인04 결론불고기 브라더스의 중국 진출 방안 – 유통망 확보- 정부의 협력이 필요- 대규모 한식당 네트워크 구축- 중국 내 유통업체와의 전략적 제휴- 중국의 대
28페이지 | 2,000원 | 2018.05.29
인재 육성에도 힘을 쏟고 있다. 그리고 상하이동화대학과 연변과학대학에도장학금을 지원하는 등 미래를 대비해 중국의 인재들을 육성하고 있다. 현지 인력을 진정한 우리 사람으로 육성하는 것이야말로 중국 내 장기적인 성공의 비결임을 보여주는 대표적인 사례라고 할 수 있다.《그림-》중국경제
20페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
콜게이트와 같은 대형 글로벌 기업이 선점하고 있었던 이유도 있지만, 중국 현지인들의 인식을 반영하지 않은 지나치게 저렴한 가격 설정으로 인해 외면당했다. 실제 P&G나 콜게이트의 치약은 약 15-20위안의 고가로 판매되고 있으며, 진입 초기 LG 생활 건강이 판매에 나섰던 페리오 치약은 가장 저가인
37페이지 | 3,400원 | 2015.03.29
외국문화 수용 외국문화 수용 필요성 외국문화 수용 토론 외국문화 수용 영향
인재들로 확보되어야 한다. 첫째, 문화예술기관의 이사기구를 적극 활용해야 한다. 둘째, 예술행사를 위한 기금모집에서 국가나 지방자치정부가 최대한의 융통성을 발휘하되 간섭하지 않는 일이다. 셋째는 대중 수용을 위한 편의성의 개발이다. 여기에는 프로그램의 개발에서부터 시설물을 이용한 관
16페이지 | 1,800원 | 2015.03.29
다국적 광고의 국제적 유통 광고의 정의 국제광고 정의 국제마케팅중요성 지역화
인재육성체제를 갖추어야 함은 물론 외국인을 포함하여 해외의 우수인력을 채용하는 것도 과감히 추진할 필요가 있다. 외국의 선진기업에서 우수한 성과를 발휘한 인력을 채용하는 것도 한 방법이다.우리 경제는 지금껏 8%대의 고도성장을 추진하고 있지만 금년에 들어와서는 경기가 매우 위축되고
43페이지 | 3,900원 | 2015.03.29
LG생활건강마케팅전략,LG생활건강해외진출,LG생활건강현지화마케팅,현지화마케팅전략,해외시장진입전략,화장품시장,화장품해외진출
콜게이트와 같은 대형 글로벌 기업이 선점하고 있었던 이유도 있지만, 중국 현지인들의 인식을 반영하지 않은 지나치게 저렴한 가격 설정으로 인해 외면당했다. 실제 P&G나 콜게이트의 치약은 약 15-20위안의 고가로 판매되고 있으며, 진입 초기 LG 생활 건강이 판매에 나섰던 페리오 치약은 가장 저가인
37페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
LG생건강,기업분석,마케팅사례분석,전략적제휴,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
콜게이트), 와 같이 세계적 기업 제품들의 가격보다 50%이상 높은 가격임에도 불구하고 큰 성공을 거두고 있다. 이는 기술력과 철저한 시장 조사를 통한 마케팅 전략을 바탕으로 중국 현지 소비자들에게 LG생활건강의 브랜드의 이미지를 확실히 각인시켰기에 가능했던 것으로 보인다.이러한
42페이지 | 4,000원 | 2013.07.04
인재들의 발굴이 미래 우리나라에 큰 이익을 가져 올 것을 감안하여 현재보단 미래에 대한 투자를 하기로 마음먹었다. 롯데가 기업의 사업자체상 소비재 사업위주이지만을 전여 다른 분야에 투자를 한다는 자체가 기업의 이익과는 무관하게 사회적 책임을 다하고 있다는 것을 볼 수 있다. 또한 외환위
18페이지 | 1,700원 | 2013.03.20
인재전략P&G는 전세계 80여 개국에 진출하여 10만여 명의 직원을 거느리고 있으며, 2005년 567억불의 매출을 달성하였다. P&G의 독특한 인재육성 시스템은 이 회사가 지속적으로 우수한 성과를 올리고 있는 중요한 요인 중의 하나로 인식되고 있다. 멕 휘트먼(Meg Whitman) 이베이 사장이나 제프리 이멜트(Jeffrey
21페이지 | 1,900원 | 2012.04.24