레포트 (62)
코코 샤넬 & 아니타 로딕여성리더로서의 그녀들< 목 차 >1. 우리가 생각하는 여성 리더1) 여성 리더 선정 이유2) 여성 리더 자질에 관한 설문조사2. 코코 샤넬1) 프로필2) 생애3) 성공요인3. 아니타 로딕1) 프로필2) 생애3) 성공요인4. 그녀들을 비교하다1) 공통점2) 차이점5. 그녀들에
13페이지 | 1,600원 | 2006.03.24
여성리더쉽여성리더쉽코코 샤넬과 에스티 로더가브리엘 ‘코코’ 샤넬‘내가 곧 스타일’이라며 스스로를 특별한 존재라 여겼던 여성 코코 샤넬. 불운한 어린 시절에도 불구하고 당당하게 전 세계 많은 여성들의 선망의 대상으로 떠오른 코코 샤넬은 그녀만의 대담함, 열정, 통찰력으로 여성 패
7페이지 | 1,400원 | 2009.02.20
[조직행위론] 리더십 분석에 대한 연구 - `The Body Shop`의 창업주 아니타로딕, 차세대 China 리더 후진타
아니타 로딕의 리더십(1) Mayo & Hawthorn의 연구 - 인간관계의 중요성을 알았다.아니타 로딕은 과업의 틀보다는 인간관계의 중요성을 인식했다. Mayo & Hawthorn의 연구는 업무 성과에 있어서 조직 내의 비공식 조직의 중요성 뿐 아니라 인간관계의 중요성을 밝힌 연구로 아니타 로딕은 이 연구의 의의 점을 경
18페이지 | 2,600원 | 2004.01.03
여성을 불편함에서 해방시킨, 패션으로 세상을 바꾸고자 했던 혁명가 코코 샤넬의 방식인 것이다. 이러한 샤넬 스타일은 여성들에게 새로운 패션을 넘어 관습으로부터의 해방을 가져다 주고자 하였으며, 그녀의 대담성과 열정, 의지와 리더십으로 대변되는 삶과 패션철학은 단지 여성뿐만 아니라 수십
13페이지 | 1,400원 | 2009.11.26
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