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[리더십] 성공한 리더십(칼리 피오리나)과 실패한 리더십(케네스 레이)
목 차제 1 장. 서 론제 2 장. 선정 이유Ⅰ. 성공한 리더 - 칼리 피오리나Ⅱ. 실패한 리더 - 케네스 레이제 3 장. 성공한 리더십Ⅰ. 칼리피오리나 소개Ⅱ. 개인의 성격 분석Ⅲ. 리더십제 4 장. 실패한 리더십Ⅰ. 케네스 레이 소개Ⅱ. 개인의 성격 분석Ⅲ. 리더십제 5 장. 결론 - 성공한 리더와 실패한
27페이지 | 2,400원 | 2009.02.03
칼리 피오리나의 결단2001년 9월, 피오리나는 경쟁사 중 하나인 컴팩 컴퓨터와의 인수합병을 결정했다. 당장의 수익보다는 업계 최고가 되기 위해 기업의 생존을 걸었던 것이다. 세계 최대 규모의 합병계획이 발표되자, HP 주식의 수업으로 사회사업을 하고 있는 휴렛 재단과 팩커드 재단의 창업자 후손
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
사회복지조직에 있어서 칼리슬(Clarlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해
사회복지조직에 있어서 칼리슬(Clarlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특성2. 사회복지조직에 있어서 칼리슬(Clarlisle)의 리더십 기본유형1) 지시적 리더십2) 참여적 리더십3) 자율적 리더십3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사
4페이지 | 2,000원 | 2015.08.07
칼리 피오리나를 통해 바라본 여성 리더십이란?서론1. 문제제기2. 구체적 목표본론3. 책 소개 4. 인물 소개 5. 우리가 바라본 칼리 피오리나 6. 인상 깊은 인용문 적용사례 7. 우리나라의 여성 CEO 8. 토론 및 의견교환결론9. 시사점 및 결론서론1. 문제제기세계여성지도자회의(Global of Women)
13페이지 | 1,400원 | 2009.08.18
[여성리더십 ceo] 칼리 피오리나(HP) VS 앤 멀케이(Xerox)
Leadership of Women CEO칼리 피오리나 (HP) VS 앤 멀케이 (Xerox)* 개요 * Ⅰ.서론1.여성 리더십1) 변화하는 사회속의 여성 리더십2) 여성 리더십에 대한 몇 가지 편견 Ⅱ.본론 1.‘철의 여인’ 칼리피오리나 1)칼리 피오리나 프로필2)칼리 피오리나 리더십3)리더십 이론 적용 2.‘조용한 카리스마’ 앤 멀케
11페이지 | 1,400원 | 2009.02.03
리더십은 용납되기 어려웠을 것이다. 전 휴렛 패커드의 CEO ‘칼리 피오리나’, 러시아를 집권했던 ‘스탈린’, 사실 얼핏 보아도 비교의 대상이 되지 못한다. 우선 성별이 다르고 동시대의 사람도 아니거니와 비슷한 업에서 일하는 사람들 또한 전혀 아니다. 그렇다면 우리는 왜 굳이 두 인물을 택하였
17페이지 | 1,800원 | 2008.10.06
리더십 수업을 들으며 평소에는 잘 알지 못했던 국내, 국외의 리더들에 대해 알 수 있었는데 많은 리더들 가운데 기억에 남는 여성 리더 칼리 피오리나에 대해 알아보고 그녀에게서 배울 점을 생각해 보기로 했다. 또 모든 사람들이 그렇듯이 매우 성공적이고 영향력 있는 그녀에게도 장점과 단점이 있
5페이지 | 700원 | 2007.05.24
변혁적 리더십의 세 가지 유형과 칼리슬의 리더십 유형 관리격자이론에서 효과적인 리더십에 대하여 설명하시오.
리더십을 설명하고 그 이유에 대하여 귀하의 의견을 제시하시오. 2. 변혁적 리더십의 세 가지 유형을 설명하고 급변하는 현대사회의 사회복지조직에서 경영자가 취해야 할 리더십을 택하고 그 이유가 무엇인가를 설명하시오.3. 칼리슬의 리더십 유형을 설명하고 가장 바람직한 리더십을 택하고 그 이
6페이지 | 2,000원 | 2010.03.23
[리더십] 성공한 리더십(칼리 피오리나)과 실패한 리더십(케네스 레이)
목 차제 1 장. 서 론제 2 장. 선정 이유Ⅰ. 성공한 리더 - 칼리 피오리나Ⅱ. 실패한 리더 - 케네스 레이제 3 장. 성공한 리더십Ⅰ. 칼리피오리나 소개Ⅱ. 개인의 성격 분석Ⅲ. 리더십제 4 장. 실패한 리더십Ⅰ. 케네스 레이 소개Ⅱ. 개인의 성격 분석Ⅲ. 리더십제 5 장. 결론 - 성공한 리더와 실패한
20페이지 | 2,500원 | 2015.02.06
칼리 피오리나의 뛰어난 언변이 훌륭한 리더십의 밑바탕이었음을 깨닫고 좋은 언어를 구사하고 유창하게 풀어내는 능력을 기르도록 노력해야겠다고 느꼈다.③ 칼리의 한계로부터 배울 수 있는 우리가 되고자 하는 리더칼리는 추종자들 모두를 가지고 리더를 발휘하지 않고, 그들을 해
5페이지 | 1,200원 | 2007.02.02