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카페테리아 복리후생제도 전반 (인사관리)Ⅰ. 들어가며 복리후생제도란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위해 시행하는 임금이외의 제급부를 말한다. 이러한 복리후생제도는 종래 경영자의 종업원에 대한 은혜적․온정적인 제도로서의 성격을 가졌으나 오늘날에는 보다 종업원의
3페이지 | 1,000원 | 2009.11.09
카페테리아 플랜의 소개카페테리아 플랜의 개념카페테리아식 복지 제도란, 사전에 설계된 다양한 복지 메뉴 중 일정 금액 한도 내에서 개인 니즈에 맞춰 복지 항목 및 수혜 수준을 선택할 수 있게 한 제도이다. 일반적으로 카페테리아식 복지 제도라고 불리지만, 그밖에 Tailored Benefit Plan 또는 Flex Benefi
21페이지 | 1,600원 | 2004.01.19
제 목사업계획서-카페테리아 “포템킨”--목 차-1. 사업개요1) 사업 기본 내용2) 사업 동기2. 회사 현황1) 회사 개요2) 사명3. 사업추진계획1) 목표2) 점포개요3) 영업전략가. 점포입지나. 타겟팅다. 포지셔닝라. 차별화 전략-인테리어-유니폼마. 마케팅 행위바. 메뉴 개발사. 위생4. 사업 환
19페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
인적자원관리-각기업별 카페테리아 도입배경,GS리테일,IBM,포스코,McCaffery
기업의 카페테리아 복지제도 사례- 목 차 -Ⅰ. 서론 Ⅱ. 선정 기업 소개 및 카페테리아 복리후생 제도에 대한 분석 1. 한국 IBM 사례① 도입 배경 및 원칙② 도입 과정, 문제점 및 개선 노력2. GS 리테일 사례① 도입 배경 및 원칙② 도입 과정, 문제점 및 개선 노력Ⅲ. 여러 기업의 카
11페이지 | 1,400원 | 2013.04.18
기업의 카페테리아 복지제도 사례- 목 차 -Ⅰ. 서론 Ⅱ. 선정 기업 소개 및 카페테리아 복리후생 제도에 대한 분석 1. 한국 IBM 사례① 도입 배경 및 원칙② 도입 과정, 문제점 및 개선 노력2. GS 리테일 사례① 도입 배경 및 원칙② 도입 과정, 문제점 및 개선 노력Ⅲ. 여러 기업의 카
11페이지 | 2,000원 | 2011.11.09
서비스 경영론(교내 카페테리아)< 목 차 >Ⅰ.서비스 업체 소개 및 선정 배경Ⅱ.서비스 업체의 연구1.환경 분석 및 전략2.SERVQUAL 분석3.서비스 전략4.서비스 접점5.서비스 설계 요소6.서비스 분류7.서비스 패키지8.대기 행렬 분석Ⅲ.개선 사항Ⅰ. 서비스업체 소개 및 선정 배경우리 조는 학
17페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
[인적자원관리] 카페테리아식 보상제도 - LG유통사례를 중심으로
-인적자원관리-팀과제카페테리아식 보상제도- LG 유통 사례를 중심으로 -제출일 : 2004. 5. 24조 원 : 서론 1. 연구 배경 및 목적 본론1. 카페테리아 보상제도 2. LG유통 사례 - 보상제도 현황 소개 3. 의견(타회사의 보상제도와 비교) 4. 해결방안 제시 결론 1. 방향제시 IV. 부록1. LG유통 소개
22페이지 | 1,800원 | 2005.03.23
카페테리아 복리후생제도의 개요Ⅰ. 들어가며1. 카페테리아식 복리후생제도 의의선택적 복리후생제도 혹은 카페테리아식 복리후생제도는 각각의 종업원들이 기업에서 제공하는 복리후생 프로그램이나 시설 중에서 원하는 것을 선택함으로써 자신의 복리후생을 원하는 대로 설계하는 것이다. 2. 도
2페이지 | 500원 | 2009.05.31
카페테리아 사례① 도입 배경 및 원칙GS리테일이 ‘카페테리아 복리 후생’을 도입한 것은 1998년으로 비록 한국 IBM에 비해서 약간 늦지만, 우리 나라 기업 전체적으로 볼 때는 역시 상당히 초기에 도입한 사례로 볼 수 있겠다. 당시 GS리테일은 리테일업의 특성상 총 인건비가 매출액대비 14%수준이며
4페이지 | 1,500원 | 2017.06.07
카페테리아식 복리후생제도 전방에 대하여Ⅰ. 기존 복지제도의 문제점기존 복지제도는 기업의 과중한 비용부담과 복지제도의 획일성으로 인한 근로자의 성별, 연령별, 세대별 욕구 차이를 충분히 반영하지 못하였다. 이에 대한 해결책으로 카페테리아식 복리후생제도가 검토되고 있다.Ⅱ. 제도의
3페이지 | 1,000원 | 2009.09.03