레포트 (18,598)
[노동법] 남녀고용평등법상의 모집·채용 차별 전반에 대한 법적 연구
남녀고용평등법상의 모집채용 차별 전반에 대한 법적 연구Ⅰ. 들어가며남녀고용평등법을 근거로 1991년 6월부터 실시된 신문 및 TV 등의 모집채용광고에 대한 모니터링을 통한 지도감독이 큰 역할을 하여 여성에 대한 기피현상이 줄었다. 그러나 IMF 외환위기로 취업난은 여성에 대한 배제 전략이
13페이지 | 2,000원 | 2009.06.15
장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로
장애인의 소득보장에 대한 정부의 정책은 점점 줄어드는 경향을 보인다. 해마다 기초생활수급권자에 대한 지침서에 기초생활수급권을 받는 사람이 소득이 발생할 때 그 액수를 제외하고 수급비를 지급한다. 만약 수급액에 산정되지 않아도 관할 담당 공무원이 전수조사를 하여 수급비에 최대한 반영
14페이지 | 2,500원 | 2024.01.21
[사회복지] 복지의 사각지대에 몰려있는 사람들을 위해, 국가차원 또는 지방자치단체 차원에서 문제해결을 위한 사회복지전담공무원에 대한 증원계획
채용하도록 규정하였으나, 공적 사회복지 분야에는 채용의무규정이 없어서 실제 사회복지시설을 지도․감독하는 공무원은 사회복지사 자격이 없는 모순적인 상황이 발생하였다. 반면에 생활보호제도가 시행된 1960년대이래 취약계층에 대한 급여중심의 공공부조업무의 집행은 일반행정조직인 시․도
6페이지 | 3,000원 | 2017.12.14
장애인에 대한 차별금지라는 헌법이 강도높게 보호하고자 하는 가치이다.헌법재판소의 판단공무담임권의 침해여부공무담임권과 능력주의직업공무원에게는 효율적으로 업무를 수행할 수 있는 능력이 요구되는바 해당 공직이 요구하는 직무수행능력과 무관한 요소를 기준으로 삼는 것은 국민의
14페이지 | 800원 | 2016.11.10
장애인복지론 노동권 장애인 고용장려금 인하 조치에 대한 연대활동과 그에 따른 문제와 대안을 중심으로
장애인을 의무적으로 고용해야 한다. 정부의 경우 장애인공무원이 2%에 도달할 때까지 신규채용인원의 5%를 장애인으로 채용해야 하며, 고용의무를 이행하지 못한 기업의 경우 부담금을 내도록 하고 있다.이에 따라 지난해말 현재 장애인고용의무제도에 의해 고용되어 있는 장애인은 2만8139명으로 고
23페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
장애인을 비장애인에 비하여 기능적으로 불리한 입장에 있는 보호의 대상으로 보아 의무고용제도, 장애인고용부담금 등 장애인고용에 대한 이행강제수단을 가지는 정책유형이다. 한편 비할당고용제도는 장애인과 비장애인간의 차별을 두지 않고 고용주가 자유로이 채용하되 신체장애를 이유로 한 차
16페이지 | 1,800원 | 2015.03.29
공무원 임용 특별채용제도를 중심으로 공개경쟁채용제도 개념
대한 적격성 구비여부를 판정을 중시하는 시험제도이다. 하지만 특별채용제도 역시 특채요건의 경직성, 채용절차의 투명성 및 객관성 확보의 어려움 등 여러 문제점이 나타나고 있다. 이러한 특별채용제도의 한계점 때문인지 공무원 채용시험에서 최근 특채선발의 비중이 감소하고 있다. 행정안전부
14페이지 | 1,600원 | 2015.03.29
[공무원][공직자][장애인공무원][장애인공직자]공무원(공직자)현황, 장애인공무원(장애인공직자)고용실태, 장애인공무원(장애인공직자)고용방안
장애인고용을 종전 권장사항에서 의무화하고 재직 장애인공무원 수가 1만 명에 이를 때까지 공채비율을 100분의 5로 상향 조정하도록 규정하고 있어, 국가․지방자치단체의 장애인 고용에 대한 책임을 한층 더 강조하게 되었다. 고용의 의미를 포괄적으로 정의하여 동법 제16조에 따라 자영업을 영위하
11페이지 | 5,000원 | 2011.06.20
공무원 증가에 비해 고위직에 여성의 비율이 남성에 비해 확연히 차이가 나는 것을 알 수 있다.아래에서는 여성공무원과 장애인공무원의 현황과 문제점, 그리고 그에 대한 해결방안에 대해 생각해보려고 한다. Ⅱ. 본론1. 고용 법안과 제도ⅰ) 여성 공무원- 여성공무원 채용목표제 : 여성의 사회, 공
13페이지 | 1,400원 | 2008.08.01
[방송대] 공무원 채용시 군필자 가산점 부여방안에 대한 논란의 비판적 검토와 불평등의 문제 보상 방안yu
공무원 채용시 군필자 가산점 부여방안에 대한 논란의 비판적 검토와 불평등의 문제 보상 방안yu 4학년 한국사회문제 A형Ⅰ. 서 론 헌재는 지난 1999년에 (구)제대군인지원법에 근거한 군가산점제(이하 (구)군가산점제)에 대해 헌법상 평등권과 공무담임권을 침해한다고 위헌결정을 내린 바 있다. 이어
10페이지 | 4,300원 | 2008.04.18