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[보고서] 포스트 코로나 시대의 스타트업 기업문화(포스트 코로나와 4차 산업혁명 시대의 지속가능한 기업문화)
차 산업혁명 시대의 지속가능한 기업문화를 논하기 앞서 기업문화의 정의에 대해 알아보겠다. 기업문화란 “경영학 측면에서 이윤 추구를 목적으로 하는 조직, 즉 기업 안에서 구성원들이 형성하고 있는 문화를 뜻한다. 기업문화는 기업 전체의 문화를 설명하기에 용이한 개념이며, 기업의 구성원들이
4페이지 | 1,500원 | 2022.01.13
경영학개론오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.차 례1
5페이지 | 2,000원 | 2022.09.17
차 산업혁명으로 인해 일자리가 변하고 조직의 구조도 바뀌며 이에 요구되는 인재와 조직의 문화 리더십의 모양도 변화할 것은 자명하다. 매니지먼트 각 분야의 전문가들이 조직과 인재경영이 어떻게 달라져야 하는가. 이 책 에서는 4차 산업혁명이 우리의 노동과 라
3페이지 | 1,500원 | 2019.01.04
차서론본론1, 외식산업의 개념 2, 외식산업의 현황 3, 외식브랜드의 이미지 제고 요소1) 메뉴(고객 측면)2) 가격(고객과 기업측면)3) 서비스(기업 경영 측면)4) 실내장식(경영측면)4, 고객 만족의 개념과 미래 전략결론: 4차 산업혁명 시대의 외식문화참고자료서론국내 외식산업은 1980년대부터 꾸
11페이지 | 5,000원 | 2018.04.03
(주)나로건설 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
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