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복종은 권위대상자가 권위자의 권위를 인정함으로써 권위자에 대한 심리적인 압력을 느끼고, 권위자의 요구에 따라 행동함으로써 이루어진다. 2. 복종하는 이유 : 분석(1) 위계구조의 생존가치 위계구조의 장점 ① 조직적으로 만들 경우, 위계구조를 가진 집단은 물리적환경의 위험, 경쟁 종의 위협,
7페이지 | 1,200원 | 2010.11.12
복종 服從명사 남의 명령이나 의사를 그대로 따라서 좇음.헬라어로 복종을 의미하는 hupotasso 라는 단어는 본래 군사용어복종하는 이유 1. 위계 구조의 생존가치 ① 물리적 환경의 위험, 경쟁 종의 위협, 내부의 잠재적 분열에 대한 대처 등에 큰 이점 가짐. ② 집단 구성원 사이의 관계에 안정과 조
21페이지 | 2,100원 | 2010.11.12
대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요 현상에는 동조, 순종, 복종, 집단행동이 있습니다. 각 현상을 비교 분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역을 들어 기술해보시오.과목명 : 대인관계의 심리학성함 : Ⅰ서론우리는 살아가면서 다양한 인간관계를
4페이지 | 2,300원 | 2023.12.19
[조사방법론] 권위적 자세와 복종적 자세가 자신감에 미치는 영향
복종적인 자세를 취한 사람보다 높은 자신감을 보일 것이다는 가설을 바탕으로 연구가 이루어 졌다.연구방법 두 수준 실험 설계로써 집단1은 권위적 자세를 취한 집단이며 집단2는 복종적 자세를 취한 집단이다. 자세를 취하게 한뒤 중다 종속변인 설계로써 컴퓨터 프로그램으로 동조를 측정하고 위
11페이지 | 1,400원 | 2011.09.06
집단의 복종과 훈련을 강조하였다. 그것은 또한 중앙집권적인 권위가 비록 독재적으로 흐를망정 그래도 그 권위에 향수를 느끼게끔한 당시의 혼란하고 불안한 정국을 반영한 것이기도 하다.1-4 종합묵자에게 있어서 옳은 것이란, ‘겸애’의 실천이요, 그런 것이란, ‘교별’의 실행이다. 묵자는 이
3페이지 | 800원 | 2016.07.15
[순종과 복종] 순종과 복종의 의미, Milgram의 복종실험, 순종의 요인
복종의 의미II. Milgram의 복종실험III. 순종의 요인* 참고문헌순종과 복종I. 순종과 복종의 정의동조행동은 구체적이고 직접적인 압력이 없음에도 불구하고 타인의 행동을 모방하는 것이다. 반면 순종(compliance)은 명령, 지시, 요청 등 외부의 구체적인 압력에 따르는 행위를 말한다. 복종은 집단이나
4페이지 | 1,600원 | 2017.11.06
집단(內集團)과 자기가 속하지 않은 외집단(外集團)과의 차별을 강력히 의식하고 내집단에는 긍정적복종적 태도를, 외집단에는 부정적적대적 태도를 취하는 정신적 경향을 가리키기도 한다. 어떤 민족, 어떤 집단에도 이런 경향은 내재하고 있지만 정도가 심해지면 나치스의 유대인 박해와 같은 극
11페이지 | 1,700원 | 2007.03.14
복종하도록 집단의 활동에 영향력을 주는 과정”으로 정의하고 있다. 한편 1990년대에는 리더십을 ① 조직 및 집단 내외에서 발생하는 여러 가지 사건에 관한 해석 ② 조직 및 집단 목표의 선택 ③ 목표 달성을 위한 업무활동의 조직화 및 구성원의 동기유발 ④ 구성원들 간의 협동관계 및 팀워크의 유지
5페이지 | 1,500원 | 2013.11.04
[교육행정] 지도성의 이론 중에 특성론과 행동과학접근이론
집단 내의 분화된 한 역할이 다.4) 카츠와 칸(Daniel Katz and Robert L. Kahn): 조직 리더십의 본질은 조직의 일상적 인 지시에 기계적으로 복종하도록 집단의 활동에 영향력을 주는 과정이다.5) 베이비라스(A. Bavelas): 리더십은 조직의 관리를 의미하는 의사결정을 효과적으로 조작하는 기능이다.6) 리팜(James M.
8페이지 | 900원 | 2005.02.03
1. 자민족 중심주의의 정의에스노센트리즘 ethnocentrism 민족에 국한하지 않고 여러 사회적 계층에 있어서 자기가 속한 내집단(內集團)과 자기가 속하지 않은 외집단(外集團)과의 차별을 강력히 의식하고 내집단에는 긍정적복종적 태도를, 외집단에는 부정적적대적 태도를 취하는 정신적 경향을 가
3페이지 | 800원 | 2009.02.06