통합검색 (1,747) |
레포트 (1,744) |
방송통신대 (60) |
자기소개서 (8) |
독후감/감상문 (7) |
사업계획서 (17) |
기업보고서 (0) |
서식 (3) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (1,744)
[불법파견 위장도급]불법파견 위장도급의 유형,현실, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례,규제방향 분석
하청 기업이 하도급 거래관계에 있는 하청업체라기 보다는 불법적인 파견노동을 행하는 사실상의 파견업체임을 드러내 보여 주고 있는 셈이라 할 수 있다. 이는 작년도 민주금속 연맹 조사에서 62.2%의 사내하청 업체가 원청과 직․간접적으로 관련이 있는 업체로 드러난 것에서도 어느 정도 확인될 수
7페이지 | 5,000원 | 2011.10.02
노사관계론 파업 사례 분석 - 하이닉스 사내하청 노사분규
▶하이닉스 사내하청 노사분규◀Ⅰ. 들어가는 말- 노사분규에 대한 조사를 하던 중에 최근 노사 간 이슈가 되고 있는 비정규직 이슈에 주목하여 비정규직 노사분규의 사례 중 하나인 하이닉스 사내하청 노사분규사례의 발생원인 및 해결과정 등 전 과정을 살펴보고, 이에 대한 시사점을 찾아보고자
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
Ⅰ. 머 리 말2004년 2월 14일 새벽 현대중공업 사내하청업체 인터기업 하청노동자 박일수씨 분신자살“하청노동자도 인간이다. 사람답게 살고 싶다. 어차피 하청 비정규직 노동자일 수밖에 없는 나의 신분에 한 점 부끄럽지 않다. 노동자 신분에 보람과 긍지, 자부심도 있었다. 하지만 한 인간으로서
10페이지 | 1,200원 | 2004.06.28
[비정규직] 비정규직 근로의 원인, 현황과 향후 전망 및 제도개선 과제 분석
하청, 파견 등 비정규직을 사용하게 되는 것이다. 조선업종의 경우 정규직에 대한 대량감원은 없었지만 신규채용을 중단하고 필요인력을 사내하청으로 채우면서 간접고용노동자의 비율이 엄청나게 증가했다. 정규직과 사내하청노동자의 작업 사이에 직종간 뚜렷한 차이는 없지만 공정상 좀더 열악하
20페이지 | 7,500원 | 2007.11.22