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저자를 섭외해 원고를 만들기도 한다. 이러한 기획 단계에서의 원고들 중에서 일부가 직원과 저자의 판단 하에서 출간되게 된다. 출간이 결정되면 책의 제목과 전체적인 컨셉을 결정하고 이 컨셉에 따라 저자는 원고를 수정집필해서 출판사에 넘겨준다고 한다. 저서인 경우에는 목차구성, 각주는 더 필
14페이지 | 1,400원 | 2009.11.26
저자를 섭외해 원고를 만들기도 한다. 이러한 기획 단계에서의 원고들 중에서 일부가 직원과 저자의 판단 하에서 출간되게 된다. 출간이 결정되면 책의 제목과 전체적인 컨셉을 결정하고 이 컨셉에 따라 저자는 원고를 수정집필해서 출판사에 넘겨준다고 한다. 저서인 경우에는 목차구성, 각주는 더 필
14페이지 | 1,400원 | 2009.11.09
저자가 직원들을 생각하며, 시를 썼습니다. 그 또한 너무 감명 깊게 읽은 부분입니다. 당연히 해야 하는 일을 하였는, 그 부분을 생각해주고 시를 쓴 저자의 모습을 보면서, 가게를 운영하는 사람으로서 직원들이 당연히 돈받고 일하는 것이 아니라 그 일에 대한 의미를 부여 해주는 것이. 어떠한 것인지
2페이지 | 800원 | 2011.05.31
저자는 직원들이 아무리 열심히 일해도, 기업문화가 아무리 훌륭해도, 제품이 아무리 좋아도 전략을 제대로 세우지 못하면 그 회사는 위험하다고 말한다. 주방용품 분야에서 아주 성공적이었던 어느 기업이 가구업계로 뛰어드는데, 자금이 풍부하고 역량을 갖추었으며, 훌륭한 경영자가 있었지만, 결
2페이지 | 1,500원 | 2019.08.14
[경제경영] [우수 평가 자료]일본전산이야기 독후감상문.- 성공으로 가는 길.
저자는 직원과 경영자, 그리고 조직의 특성과 강점을 나열하여 최종적으로 그들의 삼위일체의 인재경영을 역설하고 있다.일본전산이야기가 전하는 성공의 의미.1. 인적자원 : 위기극복능력과 열정을 지닌 단순하고 강한 직원.과연 일본전산의 인재는 어떠한 특성을 가지고 있을까. 일본전산은 회사의
7페이지 | 1,800원 | 2009.11.15
마담 리치의 재테크 시크릿밀리의 서재 어플 첫 화면에 뜬 광고 덕에 읽게된 이 책의 저자는 은행 직원이에요. 파생상품을 판매하는 은행직원이라는 직업 덕분에 이 작가는 알뜰살뜰 현실적이고 정직하게 돈을 모아가는 방법을 알고 있고 그 방법을 참 친절하게 잘 풀어 놓은 것이 이 책이지요. 가정에
3페이지 | 500원 | 2019.08.19
직원의 관계에도 이 원리를 적용할 수 있다. 이 책에서 저자 윤용인은 세상 모든 직원들에게 자신의 보스가 도대체 어떤 마음을 갖고 있으며, 어떤 생각을 갖고 회사와 직원을 경영, 관리하는지 재미나고 쉽게 공감 가도록 이야기해준다. 지피지기면 백전불패라고 보스의 속내를 알고 직장 생활을 하는
6페이지 | 2,000원 | 2012.11.13
탐욕의 실체미국 역사상, 최대 규모의 회계부정 사건을 일으킨 엔론 기업에 대하여, 엔론 직원이었던 브라이언 크루버(저자)의 시점에서 쓴 탐욕의 실체. 교수님께 처음 책 내용의 전반적인 이야기를 들었을 때부터 꼭 책을 사서 읽어야겠다는 생각이 들었다. 10개가 넘는
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
저자는 훌륭한 리더란 직원들로부터 존경받는 리더라고 말한다. 또한 리더십 유형 중에서도 추종자형(follower)보다는 선도자형(leader)이 좋다고 주장한다. 왜냐하면 추종자형 리더는 본인만 만족하기 때문이다. 반면에 선도자형 리더는 부하직원들에게도 큰 영향력을 끼친다. 이러한 이유로 많은 CEO들은
2페이지 | 1,500원 | 2023.07.11
저자는 일본인 가기야마 히데사부로인데 1961년에 ‘옐로우 햇’이라는 회사를 만들었고, 가장 이상적인 회사를 만들고자 했었다. 그러나 그의 뜻대로 풀리지가 않고, 망가기 직전까지 갔다고 한다. 직원들의 얼굴에는 웃음기가 사라졌고, 회사의 분위기는 싸늘해졌으며 회사 경영은 더욱 되지 않는 악
3페이지 | 500원 | 2013.07.10