레포트 (213)
맥나이트는 직원들에게 입버릇처럼 창의성을 강조했고, 경영자가 구성원의 실패를 용인하지 못한다면 구성원의 창의성도 말살된다. 실수는 누구라도 할 수 있다. 실수는 언젠가는 더 큰 성장의 원천이 된다.라는 내용의 경영 방침을 전 구성원에게 전파하였다. - 아이디어를 죽이지 말라이는 어떠한
20페이지 | 1,700원 | 2011.11.02
[경영학] [국제경영론]글로벌 기업 `3M` 경영전략 사례분석(A+리포트)
맥나이트는 직원들에게 입버릇처럼 창의성을 강조했고, 경영자가 구성원의 실패를 용인하지 못한다면 구성원의 창의성도 말살된다. 실수는 누구라도 할 수 있다. 실수는 언젠가는 더 큰 성장의 원천이 된다.라는 내용의 경영 방침을 전 구성원에게 전파하였다. - 아이디어를 죽이지 말라이는 어떠한
20페이지 | 1,500원 | 2009.02.18
맥나이트는 직원들에게 입버릇처럼 창의성을 강조했고, 경영자가 구성원의 실패를 용인하지 못한다면 구성원의 창의성도 말살된다. 실수는 누구라도 할 수 있다. 실수는 언젠가는 더 큰 성장의 원천이 된다.라는 내용의 경영 방침을 전 구성 원에게 전파하였다. (2) 아이디어를 죽이지 말라이는 어떠
18페이지 | 1,400원 | 2011.06.27
직원의 가치를 가장 잘 이해한 경영자윌리엄 맥나이트의 행동과 경영정책들은 3M에 지속적인 영향을 끼쳤다. 특히 그의 역할이 3M 내부에서 가장 높이 평가되는 것은 인력관리 부문이다. 3M은 그 당시 업계에서 시행되지 않고 있던 노인연금과 산재보험 등의 제도를 시행하는 등 직원들의 복지 향상을
25페이지 | 2,300원 | 2010.10.27
맥나이트!!“직원들의 다양한 재능과 자발성, 리더십을 장려하고 개발한다.” 이는 3M의 기본 가치이자, 3M이 가장 중요하게 생각하는 가치이다. 또한, 250억 달러의 글로벌 매출을 이루며 약 200여 나라에서 제품을 판매하게끔 만든 원동력이라 하겠다(2008년 기준). 3M 초대 회장 윌리엄 맥나이트(William L.
5페이지 | 1,100원 | 2010.07.28
맥나이트의 경영 방침에 힘입은바 크다. 맥나이트 회장은 3M 직원들에게 입버릇처럼 창의성을 강조했고, 경영자가 구성원이 실패를 용인하지 못한다면 구성원의 창의성도 말살된다. 실수는 누구라도 할 수 있다. 실수는 언젠가는 더 큰 성장의 원천이 된다라는 내용의 경영 방침을 전 구성원에게 전파
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
[경영학] 3M의 마케팅, 성공사례, 마케팅전략, 성공전략, 경영전략분석, 소개와 성공적인 환경경영 전략 조사분석(A+자료)
직원의 능력을 최대한 이끌어낼 수 있는 인사관리 마인드를 갖고 있었기 때문이다.그는 3M이 스스로를 보호하기 위해 충분한 내부변화를 시도해야 한다는 생각에서 회사의 진화와 팽창을 맥나이트 자신에만 의존하지 않고 내부에서 스스로 변화를 지속할 수 있는 조직을 만들고자 했다. 개개인으
19페이지 | 2,000원 | 2009.11.30
[심리학개론] 동기의 경영학 적용사례(3M의 경영사례를 중심으로)
Case Ⅰ본부 : 미네소타 세인트 풀Minnesota Mining & Manufacturing(3M)1902년 5명의 평범한 개인들이 1천 달러씩 출자하여 설립세계 80위권의 우량기업영국 파이낸셜 타임즈 선정 세계에서 가장 존경 받는 50대 기업CaseⅠ: 3 M 社William L. Mcknight직원의 가치를 가장 잘 이해한 경영자윌리엄 맥나이트의 등장혁
21페이지 | 1,600원 | 2010.03.31
맥나이트(William L. Mcknight)는 혁신의 중요성을 강조하며 다음과 같은 경영방침을 내세웠다.우리 사업이 성장하기 위해서는 모든 직원들의 창의성 있는 행동을 장려하고 책임을 위임하는 것이 필요하다. 훌륭한 직원이라면 자신에게 위임된 권한과 책임에 대해 독창적인 자신만의 방법으로 임무를 완수
9페이지 | 1,000원 | 2010.02.08
직원들을 발굴, 육성, 관리성과급 경영지식/기술 교류활동 촉진지도력 개발6혁신적인 인력고용유능한 직원들을 발굴, 육성, 관리성과급 경영지식/기술 교류활동 촉진지도력 개발7수시는 주로 전문인력/ 우수한 인재라는 것이 비단 스펙의 이야기가 아님. ( 면접시 질문내용 간략히)83M의 급여
33페이지 | 1,700원 | 2015.06.01