레포트 (2,477)
한진 중공업 금속노조노사분쟁사례한진 중공업 기업한진 중공업 노사분쟁한진 중공업 기업조선부문 우수기업 한진 중공업사업장 명 : (주)한진 중공업 대 표 : 회장 조남호, 조선부문 사장 이재용 주요 생산품 : 선박 2008년 실적 : 영업이익 5,103억원, 당기 순이익 629억원 2009년(3분기 )실적 : 매출
16페이지 | 1,500원 | 2012.06.20
두산 중공업 사태(노조측 입장)목 차I. 두산 중공업 사태- 배달호씨의 죽음- 두산 중공업 사태- 일 지II. 노사화합에 역행하는 두산 중공업의 노동정책III. 정부 권고안에 대한 조건부 거부 이유IV. 노사간 합의서에 대한 노조의 의견I. 두산 중공업 사태유서 전문(1)출근을 해도 재미가 없다. 해고
25페이지 | 1,700원 | 2003.10.17
[노동쟁의]두산중공업 사태로 본 노조파업과 대응전략과 해결방안
중공업은 직원 1천여 명을 명예퇴직방식으로 감축, 조직개편 등 강도 높은 구조조정을 실시하는 한편 막대한 기업이미지(CI) 비용을 들여 사명(社名)까지 바꿨다. 특히 발전과 담수 위주로 핵심역량을 강화하는 등 다양한 경영혁신을 꾀하기도 했다. 하지만 민영화 과정에서 노조의 거센 반발과 이후에
34페이지 | 3,000원 | 2003.09.26
현대자동차 파업을 시대순으로 알아보자.(현대차파업사설)
노조가 중심으로 부상한 것은 자본의 신자유주의 공세가 거세게 밀려들던 90년대 중후반 이후부터이다. 한국 민주노조운동의 역사에서 87년 대투쟁 못지않게 중요한 사건이었던 96~97년의 총파업에서 현대차 노조가 핵심 투쟁동력으로 역할을 한 것은, 당시 총파업에서 현대중공업노조의 파업대오가 급
16페이지 | 3,000원 | 2007.12.05
1.발표를 시작하며인사말/주제 선정 이유2.한진중공업 노사 분규 사태1장 세계로 뻗어가는 한진 중공업2장 흔들리는 재무구조/타오르는 분쟁의 불씨3장 노사 분규의 발발4장 사태 그 이후: 희망은 누구를 위한 희망인가?3.시사점/앞으로의 방향
39페이지 | 2,500원 | 2012.08.30
노사관계론<Given Imaging社 인체 내부 촬영용 카메라 알약>현대중공업노사관계 목차 노사관계 변화의 이유? 협상전략과 대응전략 하청노조 현황 비정규직, 정규직에 대한 협상전략 차이 결론Ⅰ. 노사관계 변화의 이유Ⅰ. 노사관계 변화의 이유초기의 노사관계는 갈등 극심법의 울타리를 넘어
18페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사관계론 파업 사례 분석 - 노사분쟁 사례와 비평 및 분석 - 한진중공업 사태
중공업의 노사분규 사례Ⅱ.본론1. 사례 비평2. 대처 방안1)사전대책2)사후대책Ⅲ.결론Ⅰ 서론1. 한진중공업의 노사분규 사례한진중공업의 대규모 정리해고에 맞서, 2010년 12월 20일부터 2011년 11월 10일까지 1년 가까이 지속된 노조의 총파업 사태 이 사태는 한진중공업이 수주물량을 필리핀 수빅 조
6페이지 | 1,000원 | 2015.04.24
사례분석- 영도 조선소 정규직 생산직 노동자의 ‘정리해고’ 따른 노사갈등◆상황 이 사태는 영도조선소의 생산직 1158명의 3분의 1이 넘는 400명을 정리해고하면서 시작됐다. 노조는 2010년 12월 28일부터 정리해고 전면 철회를 주장하며 나흘간 농성을 벌였고, 2011년 1월 6
2페이지 | 800원 | 2015.04.24
중공업은 노조에 수주량 저하에 따른 경영난 해소를 위해 ‘정리해고’ 통보 ㅡ> 노조의 쟁의와 정치권의 압박으로 2010년 2월 사측은 정리해고 철회2009년 8월 한진 중공업과 노조는 노조의 임금인상안을 둘러싸고 논쟁을 벌였다. 이에 사측은 임금인상안을 받아들이지 않았고, 노조는 쟁의를 벌였다.
9페이지 | 1,200원 | 2011.12.12
중공업이 최대 위기에 봉착했다. 다른 조선사들은 밀려드는 수주 소식에 따뜻한 연말을 보내고 있건만 한진중공업 영도조선소는 수주 감소와 파업으로 우울한 연말을 겪고 있다. 2010년 12월 15일, 사측이 노조에 생산직 직원 400명을 정리해고 하겠다고 통보하면서 발생한 노사갈등이 해를 넘기도록 해결
3페이지 | 800원 | 2015.04.24