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조직 내 직장여성조직과 인간 ‘가정과 직장의 병립을 원했던 그들의 실태’ *목 차한국의 여성 사회 – 여성의 현실 1한국의 여성 사회 – 여성의 현실 2한국의 여성 사회 – 여성의 현실 3한국의 여성 사회 – 여성의 현실 4한국의 여성 사회 – 여성의 현실 5원인분석 “21C는 여성의 시대” 여
19페이지 | 1,600원 | 2008.12.30
보건교육C형] 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육 (여성 간호사의 직무스트레스예방교육 학습지도계획서)
조직 운영체계, 조직 내 갈등, 합리적 의사소통과 관계해서 발생하는 ‘조직체계’, 업무에 대하여 기대하고 있는 보상을 충분히 받지 못한다고 생각해서 발생하는 ‘보상부적절’, 집단주의적 문화와 비합리적인 의사소통체계인 ‘직장문화’ 등이 직무스트레스의 요인으로 작용할 수 있다. 지금부
15페이지 | 5,000원 | 2018.04.03
[사회문제론] 직장 내 여성에 대한 차별 및 불평등 문제
Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성문제의 개념2. 여성문제의 이론1) 구조기능주의2) 갈등주의3) 상징적 상호작용주의4) 페미니즘3. 직장 내 여성문제의 현황1) 임금의 차이와 인사관리에의 불평등2) 불안정 고용3) 여성직종에의 집중4. 이론적용 분석5. 여성문제의 해결방안Ⅲ
29페이지 | 2,500원 | 2012.10.24
직장 내 여성의 위치에 대한 실태보고와 개선방안목차1.조직문화1)개념2)기능3)특징2.여성과 직장문화1)직장문화에 대한 남녀간의 인식차이2)직장 내 여성의 위치 및 비중3)직장 내 여성의 실태-사례조사3.문제점 및 개선방안1.조직문화1)개념사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공동으로 소유
18페이지 | 800원 | 2015.06.27