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조 직 행 위 론Case : 통합모형 MF강화방안과 목 : 조직행위론목 차1. 2. EXP1 강화방안3. EXP2 강화방안4. 기타 사례1. 통합모형기본적으로 기대이론 + 공정성이론이 합쳐진 모형. 동기의 강도가 노력의 정도에 영향을 미치는 것으로 해석하고 있다. 동기의 강도를 결정하
19페이지 | 1,700원 | 2011.07.26
농 협문제점과해결방안-목 차-Ⅰ서론1. 주제 선정이유2. 협동 조합으로서의 농협3. 농협 조직구조 및 관련 법령Ⅱ원인분석1. 구조적 차원2. 문화적 차원 3. 정치적 차원(태생적 한계)4. 종합적 원인 분석Ⅲ개혁안과 해외 사례1. 농협 자체 개혁안과 정부 개혁안 비교2. 해외사례(
23페이지 | 2,100원 | 2010.10.05
[조직행위론] 통합모형에서 제시되는 종업원 행동의 영향요인을 각 요인들의 관점에서 종업원의 만족을 높이기 위한 방안들
목 차1.서론2.통합모형이란?3.통합모형에서 제시되는 종업원 행동의 영향요인을 각 요인들의 관점에서 종업원의 만족을 높이기 위한 방안들3-1.보상의 가치 3-2.노력과 성공의 확률3-3.능력(개발)3-4.역할명확성의 정도3-5.준거인과 비교4.결론1.서론 조직행위론 수업시간에 학습한 통합모형을 이용
19페이지 | 1,800원 | 2009.11.09
강화의 방법중 하나인 소거의 도입준비와 도입의 예를 살펴보았다. 첫 번째 사례의 경우 정부기관인 학교에서의 성과 평가를 하여 기존에 공평하게 지급되었던 성과상여금을 차별지급하고, 성과급 평가에서 최하위 성적을 받으면 아예 성과급을 지급하지 않는 방안을 추진하고 있다. 공무원들은 관료
5페이지 | 800원 | 2010.10.01