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[조직행위] 영화 `Erin Brockovich`사례 분석(조직에 영향을 미치는 개인행동의 원인분석)
조직들이 다양해짐에 따라 조직에 대한 다방면의 연구가 이루어지고 있다. 조직행위연구는 조직성원들의 행동이나 태도를 체계적으로 연구하는 학문으로 이러한 조직의 행위를 알아보는 데에는 개인수준, 집단수준, 그리고 조직 전체를 보는 조직수준의 세 가지 분석 수준이 있다. 김성국(2006), 『조직
32페이지 | 1,800원 | 2007.07.05
조직 내에서 구성원의 안녕을 증진하고 행동을 이해하는 것에 관심을 두어 개인과 집단의 행동에 관한 과학적인 연구를 의미한다. 특히, 개인의 행동에 초점을 두어 어떤 행동이 일어날 때 개인의 행동이 가장 중요한 매개 변인이며 집단과 조직 수준의 변인의 효과를 이해하려면 그것이 개인의 행동에
7페이지 | 2,000원 | 2024.02.18
행동하며 살아나가야 한다. 하지만 각자의 개성만큼 서로 다양한 인간들이 융합하며 나아가기에는 다양한 문제가 생길 수밖에 없으며, 이를 해결하기 위함에 조직 행동 연구에 필요성이 있다. 조직 행동론은 이러한 조직 속 인간의 행동 연구를 목적으로 개인이나, 집단 혹은 조직구조가 그 구성원에게
6페이지 | 2,000원 | 2022.12.20
[조직론] 조직내 개인의 성격과 가치 만족 경영 사례 연구
연구와 전 세계적으로 성공한 기업, 즉 Best Practice를 분석한 끝에 사람은 비용이 아니라 투자의 대상이고 소모품이 아니라 경쟁우위를 획득하기 위한 가장 중요한 자원이 되었다. 인적자원관리의 시대가 도래 한 것이다. 따라서 같은 목표를 가진 ‘사람’들의 집합체인 조직과 조직의 행동을 연구하고
15페이지 | 2,200원 | 2018.08.29