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제도의 개요1) 개념인력과 예산 운영의 효율성을 제고하고 조직의 성과를 극대화하기 위하여 각 시행기관 이 당해연도에 편성된 총액인건비 예산의 범위 안에서 기구정원, 보수예산의 운영에 관한 자율성을 가지되 그 결과에 대해 책임을 지는 제도이다. 행정자치부『2007년도 중앙총액인건비제 운
15페이지 | 1,700원 | 2008.04.14
1. 총액인건비제도의 의의총액인건비제란 각 부처별, 기관별로 인건비 예산 총액의 범위 내에서 인력의 직급별 규모, 직렬․직류 등의 종류, 기구의 설치 및 인건비 배분에 대하여 자율성을 가지고 운영하되 그 결과에 대해 책임을 지는 제도이다. 이와 비슷한 서구의 제도로는 총괄경상비제도가 있다.
12페이지 | 1,500원 | 2007.06.08
총액인건비 제도목 차총액인건비제도 개념총액인건비제도 도입배경총액인건비제도 도입경위총액인건비제도 장점 및 특징총액인건비제도 문제점외국의 총액인건비제도우리나라의 총액인건비제도총액인건비제도 정착방안총액인건비제도의 개념총액인건비제도 개념예산당국은 각 부처별
43페이지 | 2,100원 | 2011.09.23
총액인건비제도목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 총액인건비제도의 내용Ⅲ. 총액인건비제도의 운영Ⅳ. 총액인건비제도의 실제 적용사례Ⅴ. 총액인건비제도의 성과와 문제점Ⅵ. 개선방안 및 결론 Ⅰ. 서 론 1. 총액 인건비 예산제도의 개요(1) 개념예산 당국은 각 부처별 인건비 예산의 총액만을 관리.각 부처는
40페이지 | 3,000원 | 2011.05.02
Ⅰ. 개요 1. 총액인건비제도의 개념총액인건비제도란 지방자치단체가 기구, 정원운영에 수반되는 인건비성 경비의 총액을 기준으로 기구와 정원을 자율적으로 관리하고 그 결과에 대해서 스스로 책임을 지는 제도로써 법률상 용어는 총액인건비정원제, 행정상 용어는 총액인건비제이다. 즉, 행정자
18페이지 | 1,800원 | 2008.05.16
총액인건비제도Ⅰ 서론1. 총액인건비제도 개념총액인건비제도란 예산당국은 각 부처별 인건비 예산의 총액만 관리하고, 각 지자체와 기관은 인건비 한도 내에서 조직 목표 및 성과극대화를 위해 인력의 규모와 종류(직급,직렬) 결정, 기구의 설치 및 인건비 배분의 자율성을 보유하고 그 결과를 책임
12페이지 | 1,400원 | 2011.09.23
地方分權을 향한 時代的 要求- 總額人件費制 考察 -Ⅰ. 序論정부는 정부혁신 정책 중의 하나로 행정자치부 등 8개 중앙부처와 24개 책임운영기관에 2005년 7월 1일부터 총액인건비제도를 도입했다. 2007년 전면적 시행을 앞두고 현재 10개의 지방자치단체에서 시범운영을 하고 있다. 총액인건비제도란
12페이지 | 2,100원 | 2006.12.28
1.미국1.미국2.영국질의 및 응답
28페이지 | 800원 | 2011.09.23
I. 총액인건비제도의 개념II. 총액인건비제도의 내용III. 총액인건비제도와 표준정원제도의 비교V. 지방자치단체의 총액인건비제도의 도입과 적용VI. 총액인건비제도의 장.단점과 올바른 이해VII. 총액인건비제도의 올바른 정착VIII. 총액인건비제도의 외국 사례IX. 결론
24페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
총액인건비 제도 도입배경01총액인건비 제도 도입배경1-1총정원관리 + 지역별 특성 고려한 표준 정원 관련 기구 정원 관리= 표준정원제지방자치단체의 자율권 보장 미비표준 정원 초과일선 직급 이상은 중앙통제를 받아야 함표준정원제의 폐해 극복지자체의 자치조직권 보장총액인건비제도논
22페이지 | 2,000원 | 2018.01.18