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[조직행동론] 지각의 개괄적인 설명과 조직성과에 미치는 영향에 대하여
직급이나 연령에 따라서 세부 면접항목에 대한 비중이나 평가수준에 분명한 차이가 있는 것으로 밝혀졌다. 이는 지각의 오류 중 투사의 오류로써 자신과 비슷한 사람에게 점수를 많이 주는 오류를 말한다. 또한 면접위원들은 특정 면접항목(예의 및 용모)에서의 평가 결과가 타 항목의 평가에 영향을
11페이지 | 1,400원 | 2010.06.17
직급이나 연령에 따라서 세부 면접항목에 대한 비중이나 평가수준에 분명한 차이가 있는 것으로 밝혀졌다. 이는 지각의 오류 중 투사의 오류로써 자신과 비슷한 사람에게 점수를 많이 주는 오류를 말한다. 또한 면접위원들은 특정 면접항목(예의 및 용모)에서의 평가 결과가 타 항목의 평가에 영향을
11페이지 | 1,400원 | 2004.09.13
직급의 경우 다면평가, 하위직급의 경우 승진시험점수가 포함되며, 직급공통적으로는 근무평가,교육이수점수,경력점수,부서평가점수가 반영승진의 기준: 근속년수 2년이 지난 근로자들을 대상으로 승진심사는 근무평가,교육이수점수,직급경력,다면평가점수,승진시험점수,부서평가점수,승진심사위
25페이지 | 1,800원 | 2010.01.11
[인사관리] 종업원 승진관리 전반에 대한 연구(인사관리)
점수가, 능력주의를 반영하는 것은 인사고과점수, 연수점수가 있다.1. 경력평점 (경력점수)종원업의 해당직급에서의 근속년수가 기준이 되며, 해당직급에서 근속년수와 능력신장간의 관계가 정비례되는 시기를 표준년수라고 할 때 이 기간동안의 경력을 점수에 반영 하는 것이 바람직하다.2. 인사고
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.19
[인적자원관리] SAS, FAEC BOOK의 인사관리와 복지제도
점수를 보였다. 흥미로운 결과는 직급 간의 관계에서 나왔다. 사원, 대리, 과장, 차장, 부장 등 일반 관리 직급에선 단계가 올라갈수록 행복감이 높다. 사원이 63.4점을 보인 반면 부장급은 70.8점이다. 그러나 임원단계에 가면 부장급보다 행복지수가 현격히 떨어진다. 68.1점으로 이전보다 2점 가까
14페이지 | 1,700원 | 2012.05.29
직급 직원으로 3년 이상 재직승진 임용제한 – 징계처분 및 직위해제 중인 자특별승진 – 공사 특별 공로, 국위선양, 자질우수자정기승진심의 대상자 선정기준 : 각 승진단계별 표준승진년한 도달자승진심의대상자선정승진심의사정확정 및 인사명령승진심의대상자는 심의요소 점수의 합에 의
29페이지 | 800원 | 2019.05.13
점수법을 사용하고 있다. 상위 난이도의 업무부터 하위 난이도의 업무로 차등을 준다. 그리고 평가대상기간 동안에 정해진 평가요소에 의해 점수를 받게 되는데, 이 점수를 기초로 각 직급별로 매치를 시킨다. 직급체계는 4급부터 7급은 사원에 해당하며 3급은 과장급, 2급은 부장급, 1급은 처장, 실장급
20페이지 | 1,800원 | 2005.07.18
점수 : 60% 이상 → 다음 직급으로 승진 = 기본급 외 별도의 직능수당 지급직능자격제도가 도입된 이유근로시간제 변경에 따른 임금 감소를 보전하려는 목적+근로시간 변경에 따른 고강도 교육훈련에 대한 근로자들의 동기부여주간 근무 4일(12시간)야간 근무 4일(12시간)휴무 4일휴무 3일교육 1
27페이지 | 1,900원 | 2012.06.16
직급에 맞는 Credit 점수가 부여가 된다. 개인에게 부여된 Credit으로 최대 10일까지 휴가를 사고 팔 수 있는 제도이다. Credit으로 휴가를 구입한 사람은 다른 복지혜택이 그만큼 줄어들고, 휴가를 판매한 사람은 그만큼 Credit이 늘어 다른 복지혜택을 누릴 수 있다.(출처: http://www.ibm.com/kr/)3) 유한킴벌리유
5페이지 | 800원 | 2010.02.25
직무평가의 실제 도입 사례 브로드밴딩 시스템 브로드밴딩 시스템 정의 브로드밴딩
직급의 최소 급여와 최고급여의 폭이 20-50% 정도인데 반해 브로드밴딩에서는 100-200% 정도의 폭을 유지한다. 브로드 밴딩에서는 굳이 상위 직무등급 승진할 필요 없이 편재의 밴드에서 개인의 역량을 꾸준히 개발하고 회사에 대한 공헌을 극대화한다면 거기에 따르는 개인의 능력과 성과에 대해 개인의
6페이지 | 1,000원 | 2015.03.29