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[인사행정] 공무원 교육 훈련현황과 개선방안 -서울메트로와의 비교연구를 중심으로
대한 해결방안Ⅵ. 결론- 교육훈련의 개선방안 중심으로. 1. 교육훈련의 개선방안1) 현장중심의 문제해결형 교육2) 공무원 연구모임 등 참여 학습 활동의 활성화3) 상시학습체제의 내실화4) 교육과 보직 및 인사제도와 연계5) 교육훈련 담당조직 및 인력보강 2. 결론* 참고문헌Ⅰ. 들어가며1. 연구의
23페이지 | 2,100원 | 2011.02.18
개선 방향은 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.영역실태 및 문제점개선 방안1.교육과정운영ㅇ분과 교육과정의 운영으로 지금도 교과서 유일 체제식의 운영을 하고 있다.ㅇ교육과정의 지역화 추진이 명시적이지 못하다.ㅇ제7차 교육과정에 대한 교사, 교감, 교장 등 전 교원에게 연수를 강화하고 필
17페이지 | 5,000원 | 2010.12.29
[행정학] 노사관계 선진화방안에 대한 NPM적 접근 - 한국전기안전공사를 중심으로
개선방향을 생각해 보는 것이라 할 수 있겠다.2. 연구의 방법과 범위연구는 정부에서 진행 중인 노사관계선진화 방안을 중심으로 살펴보고 이를 토대로 한 각 관공서, 기관 중 한국전기안전공사를 선별, 이를 핵심적으로 파악 할 것이다. 먼저 NPM적 관점에서 노사관계 선진화에 대한 고찰 후, 노사관계
22페이지 | 2,400원 | 2010.12.21
[기업윤리] 윤리경영 후 한전의 공기업으로서의 폐해와 개선방안
대한 경영이나 인사에 자율성을 부여하고 나중에 경영실적평가를 통해 책임을 묻겠다는 방식은 좋은 것 같습니다. 또 인적 요인으로는 공기업인의 권위주의적인 가치관가 전근대적인 행태에도 원인이 있습니다. 그러므로 사장과 직원들이 자기의 이익이나 조직의 이익보다는 국가나 국민의 이익을
9페이지 | 1,400원 | 2008.08.19
대한항공이 앞으로 국내나 국외에서 받게 될 타격은 불을 보듯 뻔하다. -대한항공의 개선방안첫째, 정해진것을 지켜야 한다.즉, 근원적인 원인분석을 통해 방향을 설정하고 안전 추구 성향이 설정 되면 이 목적을 달성 하기 위한 산업안전보건법, 항공법 등 관계 법규를 토대로 전직원이 쉽고, 빠르게
11페이지 | 1,600원 | 2004.12.12
(인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안
대한 평가자들을 대상으로 교육을 실시하고 훈련을 시켜 객관적이고 합리적인 평가가 이루어질 수 있도록 하여야 한다. Ⅲ. 결론지금까지 본론에서는 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안
13페이지 | 6,000원 | 2023.03.22
쥬비스 JUVIS 기업 핵심역량분석과 쥬비스 경영,마케팅전략 분석및 쥬비스 현 문제점과 개선방안제언
개선방안 제언1) 차별화에 따른 고급화전략을 펼치다 보면 높은 비용으로 이어지는 것이 불가피할 수 있다. 그렇다면 높은 비용을 지불하는 것에 대한 가치와 보상에 대한 정보제공 보다 명확하게 이루어져야 한다고 생각한다.2) 높은 비용에 따라 서비스를 이용하는 고객층이 한정되어있다. 여대생
19페이지 | 5,500원 | 2019.11.04
맥도날드 SWOT분석과 맥도날드 마케팅,국제경영전략,광고전략분석및 맥도날드 문제점과 개선방안및 나의견해
하겠다. 우리가 살펴본 맥도날드의 과거와 현재의 전략분석에 대한 집중적인 연구는 맥도날드가 어떻게 패스트푸드 업계에서 선두주자가 될 수 있었는지를 보여주었다. 급변하는 시대에 새로운 시장의 개척이라는 사명감을 가지고 있는 맥도날드의 성공전략은 새로운 힘과 지표가 될 것이다.
19페이지 | 5,500원 | 2017.03.31
관한 연구, 한국금융학회이상우 외 1명(2003) / 구조조정유형의 결정에 영향을 미치는 요인, 한국회계학회이상우(2003) / 인력구조조정의 문제점과 극복방안, 한국인사관리협회정연중(2005) / 한국경제의 구조조정과 정책대안, 대진대학교황인덕(2006) / 구조조정 기업의 성과에 관한 연구, 숭실대학교
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.01
개선방안비정규직 근로에 대한 차별처우의 개선에 관한 법률적 논의에서 얻을 수 있는 시사점과 법률적 개선방안은 다음과 같다.첫째, 비정규직 근로의 차별시정의 대상이 되는 급여는 임금만이 아니라 전체 노동보수, 즉 임금, 근로시간 등 근로조건만이 아니라 사회보장관련 급여를 포함한 전체적
16페이지 | 6,500원 | 2013.07.28