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교수평가를 통해 본 성과평가인적자원관리론 인적자원관리론 6조1INTROBODY(1) 과목 선정 이유(2) 설문조사 방법(3) 설문조사 결과(4) 새로운 평가지표 소개(5) 새로운 평가지표에 대한분석OUTROTable of contentsHRM과 성과평가2인적자원관리론 6조INTROB1B2B3B4B5이번 학기에 수강하고 있는 과목의 교
27페이지 | 2,100원 | 2010.08.14
평가 운영7. 보상(SPRS) 제도Ⅱ. 본론 2 - 삼성전자의 인사체계1. 직급체계 및 승격⑴ 직급체계⑵ 승격2. 평가제도⑴ 인사평가 시스템⑵ 인사평가의 실행Ⅲ. 본론 3 - 삼성전자의 성과평가1. 타 기업과의 공통점2. 타 기업과의 차이점⑴ 신상필벌 인사원칙⑵ 철저한 성과보상주의⑶ 고과관리 통한
26페이지 | 2,100원 | 2010.01.27
소매입지사례 분석 전략적 성과관리(BSC) 지표관리 재무적 성과지표 시스템의 복잡성 BSC의 개념 BSC의 구성요소
소매입지사례 분석Ⅰ.도입 배경과 목적 Ⅴ. 도입 시사점Ⅱ. 도입과정 Ⅲ. 도입효과 Ⅳ. 이슈사항 INDEXⅠ.전략적 성과관리(BSC) 도입 배경과 목적 1. 기존성과관리의 문제점과거의 성과관리지표관리재무적 성과지표 시스템의 복잡성기업의 단기적 실적만을 파악하고 집중경영자의 올바른 전
40페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
관리 시스템, 목표관리, MBO, 목표관리전략적간호관리1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과
14페이지 | 5,000원 | 2019.04.17
(주)공공정책성과평가연구원 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)한국성과향상센터 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
에스씨관리(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
명성전기안전관리(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23