레포트 (2,323)
장학금생산직근로자의 연장시간근로, 야간근로, 휴일근로수당국외근로소득기타 비과세근로소득- 비과세소득실비변상적 성질의 급여, 식사 또는 식대비, 특정의 장학금, 생산직근로자의 연장시간근로, 야간근로, 휴일근로수당, 국외근로소득 , 기타 비과세근로소득이 있습니다. 실비변상적 성질
43페이지 | 800원 | 2019.05.13
[행정학] 근로 복지공단 인사관리(A+레포트)★★★★★
근로자의 직업능력의 개발향상은 물론 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보장제도이다.③ 근로복지서비스: 영유아 복지시설, 근로자 체육시설, 근로자 휴양콘도, 복지시설자금 융자, 중소기업근로자 및 자녀 장학금 지급, 생활안정자금 대부, 근로청
15페이지 | 1,000원 | 2007.03.12
장학금 지급5세 미만 아동 무상보육저임금근로자 사회보험료 1/3 지급 (5인 미만 사업장) 청년전용 창업자금노인일자리 22만개 창출기초 수급권자 6만1000명 확대일자리 창출 – 4대 일자리생애주기별 맞춤형 복지항목별 예산안 특징R&D, 16산업,중소기업,에너지, 15.2SOC, 22.6농림,수산,식품, 18.1보
38페이지 | 2,500원 | 2012.08.24
근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다. 다시 말하자면 이 법은 근로자가 업무상의 사유로 부상, 질병, 신체장애 또는 사망한 경우에 치료비와 보상금을 지급하고 장학금 및 생활정착금지급 등 복지증진 사업으로 그 피재근로자
16페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
[산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 역사적 변천과정, 산재보험 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계
장학금보조 등의 복지증진을 위해 국가가 관장하는 사회보험이 산재보험이다.세계적으로 산업재해에 대한 대처는 일정한 역사적 발전경로를 보이고 있다. 산업재해관련 보상제도는 초기에는 근로자가 산업재해에 대해 스스로 책임을 지는 것을 원칙으로 하여 고용주의 과실을 증명할 수 있을 경우,
12페이지 | 2,500원 | 2018.03.26
근로자에게 지급한 것이어야 하고, 노동의 대상으로 지급되어야 하며 그 외에 지급되는 연구수당, 의료보조비, 장학금 등은 임금에 포함되지 않는다. 임금은 그 설정기준(대상, 지급기간)에 따라 다르게 불려지기도 하지만 그것이 가지고 있는 내용은 동일하다- 받는 대상을 기준으로 구분하면 육체
24페이지 | 1,500원 | 2002.03.07
근로자가 업무상의 사유로 인하여 부상, 질병, 장해, 사망하게 된 경우 요양비와 각종 보상급여를 지급하고, 피재근로자에 대하여 직업재활, 직업훈련 및 생활정착보조금과 자녀에 대한 장학금등을 지급하는 등 피재근로자의 복지증진을 위해 국가가 관장하는 사회보장제도이다. 산업재해로부터 근로
8페이지 | 800원 | 2015.06.27
근로자가 업무상의 사유로 인하여 부상, 질병, 장해, 사망하게 된 경우 요양비와 각종 보상급여를 지급하고, 피재근로자에 대하여 직업재활, 직업훈련 및 생활정착보조금과 자녀에 대한 장학금등을 지급하는 등 피재근로자의 복지증진을 위해 국가가 관장하는 사회보장제도이다. 산업재해로부터 근로
9페이지 | 800원 | 2015.06.27
[임금] 임금, 임금관리와 보상프로그램 및 성과보상 사례 분석
근로자에게 지급한 것이어야 하고, 노동의 대상으로 지급되어야 하며 그 외에 지급되는 연구수당, 의료보조비, 장학금 등은 임금에 포함되지 않는다. 임금은 그 설정기준(대상, 지급기간)에 따라 다르게 불려지기도 하지만 그것이 가지고 있는 내용은 동일하다. 받는 대상을 기준으로 구분하면 육체적
10페이지 | 5,000원 | 2007.04.06
근로자를 보호하기 위하여 1964년 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 근로자가 업무상의 사유로 인하여 부상, 질병, 장해, 사망하게 된 경우 요양비와 각종 보상급여를 지급하고, 직업재활, 직업훈련 및 생활정착보조금과 자녀에 대한 장학금 등을 지급하는 등 복지증진을 위해 국가가 관장하
21페이지 | 2,100원 | 2009.02.13